Blog

Während diesem Einsatz führen die Azubis Wartungen an verschiedenen Maschinen durch. Dabei werden jedes vierte Jahr die Schutzscheibe der CNC-Maschinen ausgetauscht. Ebenso muss Öl und Frostschutzmittel entweder nachgefüllt oder ausgetauscht werden.

Falls es zu einer Störung an einer Maschine kommt, beispielsweise durch eine eigeklemmte Komponente, hat es oberste Priorität diese Störung zu beheben, um die Ausfallzeit möglichst gering zu halten.

Auch dürfen die Azubis mit einem Riemenmessgerät die Spannung von Riemen prüfen und auf Risse kontrollieren. Das Riemenmessgerät misst die Schwingungen der Riemen in Hertz, an der Höhe dieses Werts kann erkannt werden ob Riemen noch in gutem Zustand sind oder ob diese ausgetauscht werden müssen.

Ende Februar hat uns Herr Schick verlassen und ist nach 48 Jahren in den Ruhestand gegangen. Zuvor war Herr Schick dafür zuständig, den technischen Praktikanten bei Groz-Beckert einen Einblick in die Ausbildung zum Industriemechaniker zu gewähren. Diese Aufgabe übernimmt nun Herr Rebholz, der unter anderem für die Einstiegsqualifizierung der jüngsten Generation, die innerhalb von 10 Monaten den gesamten Betrieb durchläuft, im Haus zuständig ist.

Um das ganze persönlicher zu gestalten, wird dieses Jahr ein Video erstellt. In diesem stellen sich alle Ausbilder vor, inklusive deren Ausbildungsbereiche. Ebenso werden die Ausbildungsberufe und die Next Generation von Azubis präsentiert. Darüber hinaus wird den neuen Auszubildenden noch der Betriebsrat und die JAV vorgestellt.

Trotz dieser Alternative hoffen wir, dass der nächste Infoabend wieder wie gewohnt bei Groz-Beckert stattfinden kann!

Dieses Jahr dürfen wir 21 Absolventen gratulieren, die ihre Ausbildung erfolgreich absolviert haben.

Unter den Absolventen gab es 11 Industriemechaniker, zwei Mechatroniker und acht Duale Hochschulabsolventen in den Bereichen Maschinenbau und Technische Informatik. Die acht Dualen Absolventen setzen ihr Kombistudium nun an ihrer Hochschule fort.

Die feierliche Verabschiedung der Azubis findet dieses Jahr verspätet statt.

Wir gratulieren allen Absolventen und wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg!

Wie in jedem Jahr steht bei Groz-Beckert für die Eltern der Auszubildenden der Elternabend an, der dazu dient, dass die Eltern der neuen Azubis einen Einblick in deren Arbeitsalltag bekommen. Da das Infektionsrikiso zum jetzigen Zeitpunkt jedoch zu hoch ist, lässt die Situation einen Elternabend nicht zu. Somit wird der Elternabend vorerst auf den Sommer verlegt, sofern das Hygienekozept dann eingehalten werden kann.

Im Oktober hatten die kaufmännischen Azubis einige Stunden Englischunterricht bei Groz-Beckert. Aufgrund des Coronavirus musste dieser in Präsenz jedoch ab November abgesagt werden. Die Auszubildenden frischen im Unterricht ihre Grammatik auf, lernen Vokabeln, sowie die richtige Anwendung der Sprache im Business, um auf englischsprachige Meetings und Telefonate vorbereitet zu sein.

Seit KW 2 diesen Jahres ist der Englischunterricht wieder möglich, wenn auch nur in digitaler Form. Dafür treffen sich die Azubis des 1. Und 3. Lehrjahres mittwochs und das 2. Lehrjahr dienstags für eine Stunde via Skype.