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Wie jedes Jahr fand auch diesen Dezember die Weihnachtstombola statt. Aufgebaut wurde ein großer geschmückter Stand in der Kantine. Durch den Aufruf der Azubifirma "Next Generation" reichten viele Mitarbeiter unterschiedliche Geschenke, die später noch in Kartons und Tüten als Geschenk verpackt wurden, zur Versteigerung ein.

Sinn und Zweck der Tombola war es für unterschiedliche Geschenke Geld zu bieten. Der gebotene Preis, welcher den Mindestbetrag von 5 Euro nicht unterschreiten durfte, wurde nämlich für einen guten Zweck gespendet. Empfänger der Spendengelder waren unter anderem die Hilfsorganisation "Malteser" und das Jugendhaus "Hölzle", hier in Albstadt-Ebingen. Von Mittwoch bis Freitagmittag waren also immer jeweils drei Schichten damit beschäftigt Mitarbeiter anzuwerben, Gebote miteinander zu vergleichen und das Höchste anzunehmen.

Neben Geschenken, die durchaus beliebt waren und entsprechend viel für diese geboten wurde, gab es leider auch Geschenke für welche sehr wenig oder auch gar nichts geboten wurde. Die Person, die letzten Endes am meisten für ein Geschenk geboten hatte, durfte sich schließlich bei der Geschenkausgabe über sein Geschenk freuen.

Auch dieses Jahr organisierte die Azubifirma „Next Generation“ die Verlosung von gebrauchten und nicht mehr benötigten mobilen Endgeräten mit dem entsprechenden Zubehör an die Mitarbeiter im Hause Groz-Beckert.

Von den Verlosungs- und Verkaufsaktionen können alle Mitarbeiter provitieren. Mehr zu den Aktionen von der Azubifirma findest du auf dem Blog der Next Generation.

Ergänzend zu unseren ersten beiden Veranstaltungen der Reihe „Suchtprävention in der Ausbildung“ durften wir Auszubildenden und dual Studierenden aus dem dritten Lehrjahr am 27.11.2019 nun unser drittes und damit letztes Modul besuchen.

Zu Gast war die Theatergruppe der Rehaklinik Freiolsheim, die uns mit einem Theaterstück Einblicke in das Entstehen und Durchleben von Süchten gab. Im Anschluss hatten wir die Möglichkeit, uns intensiv mit den Patienten auszutauschen und Fragen zum Thema Sucht zu stellen.

Wir bedanken uns bei der Theatergruppe für das tolle Theater und insbesondere für die offenen Gespräche.

Bei der Bachelorfeier 2019 des Campus Horb durfte Marc Schober sein Bachelorzeugnis entgegennehmen und geht damit als Pionier des dualen Studiengangs Mechatronik in die lange Ausbildungstradition von Groz-Beckert ein. Zur Feier wurde er von Ralf Edelmann begleitet, dem Gruppenleiter der technischen Ausbildung. Dieser hat extra für diesen Anlass seinen besten Anzug angezogen.

Auch bei der Graduiertenfeier der dualen Hochschule Villingen-Schwenningen bekamen drei duale Studenten von Groz-Beckert ihre Bachelorurkunde überreicht. Hier war die kaufmännische Ausbildungsleiterin Olivia Vivas dabei und feierte mit den Absolventen. Nach drei Jahren dualem Studium bleiben alle bei Groz-Beckert.

Wir gratulieren den vier Bachelorabsolventen und wünschen ihnen alles Gute und viel Spaß bei der Arbeit.

Da es bei Groz-Beckert viele spannende Abteilungen gibt, in denen wir Auszubildenden eingesetzt werden, fällt es sehr schwer sich auf ein paar wenige im Text zu beschränken.

Einer der wohl interessantesten Abteilungseinsätze ist auf jeden Fall der Einsatz in der Azubifirma Next Generation. Diese wird ausschließlich von uns Auszubildenden, kaufmännisch sowie technisch, geleitet. Dadurch erhält man einen umfangreichen Einblick in die gesamte Auftragsabwicklung und ist für diese eigenständig verantwortlich. Außerdem werden oftmals auch interne Verkaufsaktionen geplant, organisiert und durchgeführt.

Des Weiteren erhält man in der Marktkommunikation, umgangssprachlich auch Werbung genannt, spannende Einblicke in die Organisation der unterschiedlichen Messen, auf denen Groz-Beckert vertreten ist. Ebenso wird gezeigt, wie Werbegrafiken für jegliche Broschüren und Datenblätter mit Hilfe bestimmter Programme erstellt und bearbeitet werden.

Neben den rein kaufmännischen Abteilungen gibt es auch unzählige technische sowie IT – Abteilungen, wie beispielsweise die Elektrowerkstatt. In dieser Abteilung erhält man zum einen Einblick in die Organisation der technischen Geräte, zum anderen auch in die Hintergründe einer funktionierenden Infrastruktur.

Groz-Beckert legt unfassbar viel Wert darauf seinen Auszubildenden einen umfangreichen Einblick in die unterschiedlichsten Abteilungen des Unternehmens zu gewähren.

Am vergangenen Freitag wurden einige unserer ehemaligen Azubis bei der IHK-Bestenehrung in der Stadthalle in Balingen geehrt. Insgesamt neun Azubis, darunter Industriemechaniker und Mechatroniker, wurden mit Belobigungen und Preisen für ihre Leistungen belohnt.

Echt stark Jungs!