Blog

Wie jedes Jahr nahm auch dieses Jahr die Azubiauswahl von Groz-Beckert am fast schon legendären Firmencup in Empfingen teil. Nach einem verhältnismäßig frühen Ausscheiden im letzten Jahr, wurde dieses Jahr natürlich umso mehr von der talentierten Truppe erwartet.

Die Mannschaft, die in diesem Jahr fast ausschließlich aus Azubineulingen bestand und dementsprechend nervös war, konnte sich jedoch direkt im Auftaktspiel beweisen und startete mit einem souveränen 4 zu 1 Sieg über das Team der Firma Steinmeyer ins Turnier. Während der Gruppenphase blieb unsere Auswahl ungeschlagen und krönte diese durch einen Prestigesieg gegen die Azubis der Firma Gühring. Als Gruppenerster mit 8:1 Toren traf man im Viertelfinale auf die starke Mannschaft von Autopark Sahiner, welche als Titelfavorit galt. In einem stark umkämpften und emotionalen Spiel konnten sich unsere Azubis zwar knapp, aber am Ende verdient mit 1 zu 0 durchsetzen. Spätestens zu diesem Zeitpunkt wurde klar, dass in jener Nacht Großes erreicht werden könne. Diese Vermutung wurde durch ein deutliches 3 zu 0 gegen Leuco im Halbfinale bestätigt und so stand unser Team wie bereits 2016 im Endspiel des Firmen-Cup. Als die Mannschaft zum Endspiel auflief, war die Euphorie der Truppe selbst auf den obersten Zuschauerrängen zu spüren, jedoch wurde diese durch einen frühen 2 zu 0 Rückstand gegen die überaus effiziente Auswahl der Firma Bosch Rexroth zerschlagen. Durch einen Anschlusstreffer konnten sich unsere Azubis nochmals zurück ins Spiel bringen, allerdings wurde die nun vom Spielstand geforderte, offensive Spielweise erneut konsequent bestraft und so ging der Wanderpokal verdient durch einen 4 zu 1 Erfolg an die Firma Bosch Rexroth.

Ein großer Dank geht an die Ausbilder Ralf Edelmann, Fabian Eisele, Marco Wäschle und Ausbildungsleiter Nicolai Wiedmann, die die Mannschaft das gesamte Turnier über hervorragend unterstützt und angefeuert haben und somit durchaus am Erfolg beteiligt sind.

Das Bild zeigt unsere Azubimannschaft. Von hinten links: Mario Füssel, Florian Sauter, Marcel Schmied, Jonas Bensch, Justin Habijanic, Marvin Mauz, Benedikt Schwanz, Marco Friz, Oliver Schuster, Cagatay Melek, Tormaschine Kai Beuter

Groz-Beckert bietet die Möglichkeit, das ganze Jahr über verschiedene Praktika in unterschiedlichen Tätigkeitsbereichen zu absolvieren. Ein Praktikum ist nicht nur in den Schulferien, sondern beispielsweise auch in der/den Berufsorientierungswoche/n von (Werk-) Realschulen und Gymnasien möglich. Vor allem in diesen Wochen sind alljährlich unzählige kaufmännische, informationstechnische (IT) sowie technische Praktikanten im Hause anzutreffen.

Dabei werden die Praktikanten von den Auszubildenden und Studenten aus dem 1. und 2. Lehrjahr betreut. Sie durchlaufen verschiedene Abteilungen, um einen größtmöglichen Einblick in die unterschiedlichen Tätigkeitsbereiche zu erlangen. Die kaufmännischen und informationstechnischen Praktikanten erlangen Einblicke in die wichtigsten Bereiche wie Einkauf, Marketing, Vertrieb, Logistik und IT. Ebenso lernen die technischen Praktikanten einiges über die Verarbeitung von Metall, wie beispielsweise die manuellen und maschinellen Metallverarbeitungsverfahren des Hauses. Um den Arbeitsalltag hautnah miterleben und kennenlernen zu können, bekommen die Praktikanten Aufgaben zugeteilt, die sie selbstständig erledigen können.

Während einer Betriebsführung können die Schüler/-innen das Unternehmen Groz-Beckert näher kennenlernen. Am letzten Tag der/den Praktikumswoche/n findet schließlich das Abschlussgespräch statt, bei dem man die vergangene/n Woche/n Revue passieren lässt. Sowohl die zu betreuenden Auszubildenden, als auch der Praktikant selber geben ein Feedback ab, welches dann schlussendlich miteinander besprochen wird.

In der ersten Januarwoche, vom 03.01.-04.01.2019, fand die Verkehrsinformation für junge Fahrer als Präventionsveranstaltung statt. Geleitet wurde die Veranstaltung von zwei Polizisten: Herrn König und Herrn Nauthe.

Zu Beginn der Veranstaltung beschäftigte man sich mit der Frage, welche Vor- und Nachteile sich mit dem Führerschein BF17 ergeben würden. Ein klarer Nachteil sind die nervigen Eltern, die die ganze Zeit Kommentare abgeben müssen. Nichtsdestotrotz kam man zu dem Entschluss, dass die Vorteile am BF17 überwiegen, da man durch die erfahrenen Beifahrer wichtige Tipps erhält. Im weiteren Verlauf der Veranstaltung kam man zu den verschiedenen Ordnungswidrigkeiten und deren Strafen, beispielsweise zu den Tempoverstößen, dafür wurde sogar eine 10 Jahre alte Aufzeichnung eines solchen Tempoverstoßes gezeigt. Gegen Ende, ging man gesammelt hinaus, um die verschiedenen Bremswege eines Autos zu zeigen und wie viel eine Sekunde ausmachen kann, denn diese eine Sekunde kann über Leben oder Tod entscheiden. Dazu kommt natürlich auch der Punkt, ob man Angeschnallt ist oder nicht.

Zum 01.01.2019 wurden die neuen Groz-Beckert Kampagnenmotive eingeführt. Dazu gab es eine „walk-in-session“ im Nadelstudio, bei der sich jeder Mitarbeiter über die neuen Motive informieren konnte. Mit der neuen Kampagne wurden die Makrowelten abgelöst.

Die neuen Motive sollen zur Diskussion anregen, indem die Inhalte sehr abstrakt und symbolisch dargestellt werden. Damit bleibt viel Raum zur eigenen Interpretation. Dabei wird auf die verschiedenen Produktbereiche und Groz-Beckert im Allgemeinen eingegangen. Jedes Motiv hat ein themenbezogenes Muster, welches sich auf den jeweiligen Bereich bezieht. So kann man eindeutig erkennen zu welchem Bereich das Motiv gehört. So bezieht sich das Motiv des Januars auf unser Technologie- und Entwicklungszentrum, die Erfahrung und das Wissen, das in Groz-Beckert steckt und den Mut zur ständigen Weiterentwicklung.

Wir wünschen Euch und Euren Familien frohe Weihnachten und freuen uns Euch auch im nächsten Jahr wieder auf unserer Homepage begrüßen zu dürfen!

Alle Jahre wieder findet die Azubiweihnachtsfeier statt. Alle Auszubildenden und Ausbilder von allen Lehrjahren waren dieses Jahr wieder herzlich eingeladen.

Der Chef der Abteilung Berufsbildung, Herr Wiedmann, hielt eine inspirierende Rede, in der er einen Rücklick auf das Jahr 2018 machte. Die neu gewählten Mitglieder der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) stellten sich anschließend vor und besondere Abschlüsse von Auszubildenden wurden bekannt gegeben. Als Dank für das erfolgreich gelaufene Jahr erhielten die Ausbilder von der JAV kleine Weihnachtsgeschenke.

Nachdem wir mit sehr leckeren Hamburgern, Plätzchen und Getränken bedient waren, konnten wir die musikalische Unterhaltung der Azubiband genießen. Schöne Weihnachtslieder, gespielt mit Blasinstrumenten, klangen durch die Reihen. Auch elektronische Musik mit E-Gitarre und Schlagzeug von der Azubiband erhellte die Stimmung.

Mit Gesprächen von Weihnachtsplanungen und einem kleinen Geschenk für jeden Azubi ließen wir den Nachmittag ausklingen.

Am Freitag, den 07.12.2018, fand das alljährliche Rentnerkaffee statt. Wie jedes Jahr war der Ansturm groß, sodass fast die gesamte große Messe vollständig besetzt war. Bei einem gemütlichen Kaffeekränzchen hatten die Rentner die Möglichkeit sich mit ihren ehemaligen Arbeitskollegen/innen zu unterhalten.

Zu Beginn wurde jeder Rentner herzlich per Handschlag von der gesamten Geschäfts- und Spartenleitung begrüßt. Nachdem alle einen Platz gefunden haben, hatten sie kurz Zeit sich bei einem Kaffee und diversem Gebäck auszutauschen. Anschließend begann Herr Dr. Lindner mit seiner alljährlichen Festtagsrede über Veränderungen und Neuigkeiten im Betrieb. Zum ersten Mal traten neben der Azubiband auch die Grundschul- und Kindergartenkinder mit einer Gesangseinlage auf. Nach dem Programm blieb den Rentnern noch einige Zeit sich mit Salzgebäck, Wein und Bier zu vergnügen. Am Ende der Veranstaltung wurden die Gäste von Shuttlebussen, die von Groz-Beckert bereitgestellt wurden, nach Hause gefahren.

Das Azubihomepageteam hat sich am 28.09.2018 bei dem neuen ersten Lehrjahr vorgestellt. Das war die optimale Gelegenheit um zu informieren und gleichzeitig neue Teammitglieder anzuwerben.

Seit der Umgestaltung 2015 wollen wir die Inhalte für Euch aktuell halten und deswegen benötigen wir immer wieder neue Anregungen und kreative Köpfe. Das Team stellte die Homepage vor und gemeinsam wurde im Anschluss ein Blogeintrag als praktisches Beispiel verfasst. So konnten unsere neuen Azubis gleich miterleben was es heißt ein Teil des Teams zu sein und die damit verbundenen Aufgaben kennenlernen. Wir hoffen, dass es ihnen gefallen hat und sich viele dafür entscheiden dem Team beizutreten.

Auch dieses Jahr begann für insgesamt 53 Jugendliche am 27.08.2018 ein neuer Lebensabschnitt mit dem Start ihrer Ausbildungs- bzw. Studienzeit. Nach der Einführungswoche bei Groz-Beckert, in der die neuen Auszubildenden und dual Studierenden zahlreiche Informationen und Schulungen erhielten, ging es zum 38. Mal nach Wolfach in den Schwarzwald. Insgesamt teilten sich 53 Azubis und 5 Ausbilder den Abrahamshof für 6 ganze Tage.

Auf dem Programm standen vor allem das gemeinsame Kennenlernen, aber auch verschiedene Teamtrainings, die Vertiefung des Wissens rund um Groz-Beckert und gemeinsame, sportliche Aktivitäten.

So wurde der neue Ausbildungsjahrgang täglich pünktlich um 7:25 Uhr zum Frühsport begrüßt. Im Laufe des Tages standen dann meist viele Präsentationen über verschiedenste Themen an. Neben vielen Wanderungen im Kinzigtal war die Unternehmensbesichtigung beim Global Player „hansgrohe“ ein Highlight der Woche. Abgerundet wurde die Woche durch einen ereignisreichen Tag im Hochseilgarten "Syntura" und einem abschließenden gemeinsamen sowie ausgelassenen Grillabend im Abrahamshof.

Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass es für uns eine tolle Möglichkeit war uns besser kennenzulernen, Kontakte zu knüpfen und Freundschaften zu vertiefen. Wir konnten einiges über Groz-Beckert und unser bevorstehendes Berufsleben in Albstadt lernen.

Deswegen wollen wir die Gelegenheit nutzen, um uns bei Groz-Beckert, den Ausbildern und allen Beteiligten für diese ereignisreiche, aufregende und spaßige Woche zu bedanken.

- an unsere Sommerprüflinge 2018!!!

Am 20. Juli 2018 fand die Verabschiedungsfeier der diesjährigen Sommerprüflinge statt.

Unter den 25 Prüflingen, welche in technischen sowie kaufmännischen Bereichen eine Ausbildung, Umschulung oder ein Studium absolvierten, wurden mehrere Preise und Belobigungen vergeben.

Das feierliche Programm wurde im Hause Groz Beckert begonnen und mit einem anschließenden Essen, in gemütlicher Runde, im Landhaus Stiegel abgerundet.

To sum up – Wir wünschen euch weiterhin alles Gute und viel Spaß bei Groz Beckert!