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Am 13. Juli fand wieder der alljährlich und bereits zum 25. Mal ausgetragene Bike-Marathon statt. Auch in diesem Jahr ging das Next Generation Racing Team mit 18 Teilnehmern an den Start. Das Team bestand aus Auszubildenden und Ausbilder sowie Ausbildungsbeauftragten.

Alle Fahrer wurden durch die vielen Zuschauer angefeuert und zur Höchstleistung gepusht. Somit konnten sie das Rennen mit guten Zeiten abschließen. Lediglich ein Fahrer wurde durch einen Platten am Rad zum Abbruch gezwungen.

Eine Top-Platzierung konnte von dem technischen Ausbilder Fabian Eisele erreicht werden, welcher auf dem Tandem unterwegs war und diese Wertung mit seinem Partner für sich entscheiden konnte. Leider war er nicht für das Next Generation Racing Team, sondern für ein anderes Team an den Start gegangen. Trotzdem gratulieren wir Ihm für diese tolle Leistung.

Insgesamt war es für alle Beteiligten ein gelungener Bike-Marathon und das Team freut sich schon auf das nächste Jahr, wenn wieder der Startschuss für den 26. Bike-Marathon ertönt.

Am 27. Juni 2019 gingen wieder rund 50 Läuferinnen und Läufer von Groz-Beckert an den Start des Balinger Firmenlaufs. Dieser, von der AOK alljährlich veranstaltete Lauf, hat es wieder geschafft uns Azubis, aber auch viele Ausbilder und laufbegeisterte Mitarbeiter von der Azubifirma Next Generation und Groz-Beckert an den Start zu holen. Glänzen konnten wir nicht nur mit unseren sportlichen Leistungen, sondern auch mit unseren coolen neuen Trikots. Wir sind stolz, dass alle unserer Läuferinnen und Läufer ins Ziel gekommen sind.

Das nächste Sportliche Event, der Albstädter Bike-Marathon, steht bereits kurz bevor und wir freuen uns schon darauf dort kräftig in die Pedale zu treten.

Am 28. Mai und 04. Juni nahmen 27 Schüler der Schlossbergrealschule an einem spannenden Schülerpraktikum im Bereich Mechatronik teil.

Zu Beginn gab es eine Begrüßung der Meister und einen Kurzfilm über Groz-Beckert. Anschließend durften die Schüler mit ihrem Projekt „Heißer Draht“ loslegen und wurden dabei von den Azubis betreut. Neben den mechanischen Arbeiten wie dem Anreißen, Körnen und dem Bohren von Holz und Aluminium durften die Schüler auch schrauben. Mit einer selbst gezeichneten Vorlage bogen die Schüler ihren „Heißen Draht“ mit Spitz- und Rundzange. Als nächstes stand das Löten auf der Tagesordnung. Batteriehalter, Summer, Kupferdraht und Führungsstab mussten miteinander verlötet werden. Als Krönung wurde jeder „Heiße Draht“ mit einer individuellen Gravur versehen. Am Ende des Tages trug jeder Schüler strahlend einen funktionierenden „Heißen Draht“ mit nach Hause.

Am 21.06.2019 startete die langersehnte Exkursion nach Barcelona für knapp 120 Teilnehmer. Darunter befanden sich Auszubildende, dual Studierende und einige Ausbilder der Groz-Beckert KG. Nach einer 16-stündigen Fahrt nach Calella, einer nahegelegenen Stadt von Barcelona, durfte der restliche Tag frei gestaltet werden.

Am darauffolgenden Tag wurde eine gemeinsame Wanderung zum Leuchtturm von Calella unternommen. Anschließend verbrachte man den restlichen Tag am Strand, am Pool oder in der Stadt.

Der dritte Tag der Exkursion war mit einer aufregenden Stadtrundfahrt durch Barcelona verbunden. Mithilfe von einheimischen Stadtführern erlangte man spannende Einblicke in die Historie von Barcelona. Neben der Besichtigung des Berges Montjuiic, wovon ein toller Blick auf die ganze Stadt zu werfen war, gehörte auch die berühmte Kathedrale „Sagrada Familia“ zum Plan der Stadtrundfahrt. Ein weiterer Stopp wurde am Fußballstadion des FC Barcelona und am Olympischen Stadion eingelegt.

Am letzten Tag der Exkursion folgte das Highlight – die ITMA. Dort beeindruckte Groz-Beckert mit einem einzigartigen Stand. Nach einer kurzen Besichtigung des Standes durfte man sich in Kleingruppen auf die Messe stürzen und allerlei Informationen für einen Fragebogen sammeln. Die ITMA verschaffte allen einen großen Einblick in die internationale textile Welt, zu der Groz-Beckert einen großen Teil beiträgt.

Nach einem anschließenden, kurzen Aufenthalt in einem Einkaufszentrum am Abend, brach die gesamte Gruppe zur Heimreise auf.

Die diesjährige ITMA (=internationale Textilmaschinenausstellung) in Barcelona, Spanien steht für über 100 Azubis, dual Studierende sowie Ausbilder der Groz-Beckert KG kurz bevor.

Wie bereits im Beitrag vom 01.02.2019 erwähnt, findet diese alle vier Jahre in wechselnden, europäischen Großstädten statt. Und schon am 21. Juni 2019 ist es soweit: Die Reise nach Barcelona steht vor der Tür und demzufolge sind schon alle Vorbereitungen in vollem Gange.

Insgesamt werden zwei Busse nach Barcelona aufbrechen. Der Ablaufplan für den aufregenden Aufenthalt in Barcelona wurde bereits erstellt und in Kürze erhalten alle Teilnehmer dann weitere, genauere Informationen dazu. Auch die Rucksäcke inkl. Unserem gemeinsamen T-Shirt wurden bereits an alle verteilt, in denen schon erste, hilfreiche Informationen über Barcelona zu finden waren. Schließlich müssen nur noch die Eintrittskarten vollständig vorbereitet werden, damit es endlich losgehen kann.

Wir sind schon alle voller Freude und hoffen auf spannende und erlebnisreiche Tage während der Exkursion.

Für insgesamt 53 Auszubildende und dual Studierende neigt sich das erste Lehrjahr langsam dem Ende zu.

Dabei sind die Mitarbeit in unterschiedlichen Abteilungen, der Besuch von Schulungen, den Betriebsversammlungen und Mitarbeiterveranstaltungen zum Alltag geworden. Dadurch konnten die Jugendlichen unzählige Erfahrungen bei Groz-Beckert sammeln.

Beispielsweise durchliefen die Industriekaufleute Abteilungen wie den Vertrieb, die Azubifirma, das Marketing, die Produktplanung oder auch das Patentwesen. Die Fachinformatiker lernten die Abteilungen Support, die Elektrowerkstatt oder auch das Rechenzentrum und die Systemtechnik kennen.

Nicht nur im Betrieb, auch in der Berufsschule wird den Auszubildenden sowohl Fachwissen als auch Allgemeinwissen vermittelt. Typische Berufsschulthemen der Industriekaufleute waren daher die Organisationsformen eines Unternehmens, die Auftragsabwicklung, die Produktentstehung sowie Bilanzen, Buchungssätze und der Jahresabschluss. Die Fachinformatiker beschäftigten sich mit Themen wie dem Programmieren, der Netzwerktechnik, verschiedenen Datenbanken oder auch Programmablaufplänen.

Nun blicken wir zufrieden und voller Stolz auf das bevorstehende, zweite Lehrjahr. Beispielsweise erwartet uns die anstehende Zwischenprüfung, welche im 2. Ausbildungslehrjahr absolviert werden muss. Außerdem werden auch weitere spannende Schulungen und Azubikurse stattfinden.

Schon jetzt sind wir alle auf das neue Ausbildungsjahr 2019 sehr gespannt und freuen uns, dieses, Anfang September im Hause Groz-Beckert begrüßen zu dürfen.

Im Rahmen einer Textil-Exkursion besuchte die Gruppe verschiedene Unternehmen der Textilbranche in Deutschland, um diese näher kennenzulernen.

Neben einer spannenden TEZ-Führung erhielten die Schüler/-innen und Studenten/-innen umfassende Einblicke in die verschiedenen Praktikumsmöglichkeiten unseres Unternehmens.

Wir bedanken uns über den internationalen Austausch im Hause Groz-Beckert.

Stress - ein Störfaktor, welcher nicht nur im Berufsleben, sondern auch im Privatleben zu einer echten Belastung werden kann. Aus diesem Grund veranstaltet Groz-Beckert jedes Jahr für die Azubis aus dem 2. Lehrjahr eine Schulung mit dem Thema Stresskompetenz.

In dem vierstündigen Workshop ging es um Stress, dessen Auslöser und Auswirkungen sowie um Stressbewätigung. Der Trainer Michael Zeissl hat mit den Azubis einige Übungen für die Stressbewältigung durchgeführt. Darüberhinaus brachte er uns auch zum Nachdenken über unsere persönlichen Stressfaktoren und Stresssituationen.

Heutzutage gibt es sehr viele Dinge, die uns belasten oder besser gesagt von denen wir uns "stressen" lassen. Deshalb war dieser Workshop unserer Meinung nach sehr hilfreich und wichtig für die Azubis.

Am 15. und 16. April 2019, von 8:00 bis 12:00 Uhr, besuchten 36 Schülerinnen und Schüler der Grundschule Malesfelsen das erste Ausbildungsjahr im Technologie- und Entwicklungszentrum (TEZ).

Dabei lernten sie die Grundlagen vom Bohren, Senken und Gewindeschneiden. Auch die Unfallverhütungsvorschriften (UVV) wurde Ihnen mit hoher Wichtigkeit vermittelt.

Gemeinsam mit den Azubis durften die Kinder das Spiel „4-Gewinnt“ herstellen. Dabei hatte jedes Kind seinen eigenen Ansprechpartner, um jeder Zeit bei Fragen und Problemen unterstützt zu werden. Das Highlight für die Schülerinnen und Schüler war das Eingravieren ihres Namens auf das Spiel mithilfe eines Beschriftungslasers.

Zum Schluss wurden die Einzelteile gemeinsam montiert und in der einen oder anderen Runde getestet, ob das Spiel auch wirklich funktioniert.

Albstadt. Am 28. und 29. März 2019 beteiligte sich Groz-Beckert zum 17. Mal in Folge am bundesweiten Girls` Day. Das Unternehmen hieß 29 Mädchen und zwei Lehrerinnen von zehn verschiedenen Schulen des Umkreises in der Lehrwerkstatt im Bereich des ersten Ausbildungsjahres willkommen.

Groz-Beckert beteiligt sich bereits seit 2003 am bundesweiten Girls´ Day, der 2001 eingeführt wurde, und ermöglicht damit jungen Mädchen den Einblick in vermeintliche Männerberufe. Bei Groz-Beckert lernen die Schülerinnen an diesem Tag die Grundlagen der Mechanik und Elektrotechnik kennen.

Die Mädchen kamen aus folgenden Schulen: Gemeinschaftsschule Stetten a.k.M., Martin-Heidegger-Gymnasium Meßkirch, Friedrich-Schiller-Gymnasium Pfullingen, Realschule Winterlingen, Gymnasium Ebingen, Progymnasium Burladingen und Rosenfeld, Realschule Meßstetten, Liebfrauenschule Sigmaringen und von der Schlossberg-Realschule Ebingen.

Stattgefunden hat der Girls´ Day 2019 erneut in der Lehrwerkstatt im Bereich des ersten Ausbildungsjahres, das sich im Technologie und Entwicklungszentrum (TEZ) bei Groz-Beckert befindet. Die Schülerinnen stellten unter Anwendung verschiedener Arbeitsvorgänge, wie Anreißen, Bohren, Gewinde schneiden, Löten, Kleben und Lasern, ein „Mensch-ärgere-Dich-nicht-Spiel“ her, das sie am Ende mit nach Hause nehmen durften. Dadurch erhielten die Mädchen im Laufe des Tages einen Einblick in den vielfältigen Tätigkeitsbereich der Metallbearbeitung.

Die weiblichen, technischen Auszubildenden nahmen die Planung des Girls´ Day selbstständig in die Hand und wurden bei der Betreuung, der in Gruppen eingeteilten Mädchen, tatkräftig durch die Auszubildenden des ersten Ausbildungsjahres unterstützt.

Am Ende des Tages fand eine durch die Betreuerinnen organisierte Feedbackrunde statt, in der die Schülerinnen erzählten, dass sie viele neue Erfahrungen sammeln konnten und die Arbeit mit viel Spaß verbunden war. Der Girls´ Day machte es den Mädchen möglich “Männerberufe“ von einer neuen Seite zu betrachten und zum Teil bisher unentdeckte Fähigkeiten an sich zu entdecken. Einige von Ihnen können sich nun sogar vorstellen später selbst einmal einen technischen Beruf zu ergreifen.