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Im August letzten Jahres haben die Auszubildenden von Groz-Beckert die Firma Hermle AG besucht. Letzte Woche fand nun der Gegenbesuch der Hermle-Azubis statt.

Am 27.03. besuchten uns die Auszubildenden der Firma Hermle AG mit ihren Ausbildern. Unter dem Motto „Azubis lernen von Azubis“ fand der Gegenbesuch zu unserem Besuch im letzten Jahr statt. Mit insgesamt 22 Azubis und 2 Ausbildern besuchte uns das 2. Lehrjahr der Firma Hermle. Organisiert wurde die Lehrfahrt von der Jugend- und Auszubildendenvertretung beider Seiten. Zu Beginn wurden die Azubis der Firma Hermle AG von unserer JAV empfangen und erhielten von unserem Ausbildungsleiter Herrn Nicolai Wiedmann eine Einführung in die Aus- und Weiterbildung bei Groz-Beckert. Daraufhin erhielten unsere Besucher eine Führung durch unsere Lehrwerkstatt und die Azubifirma Next Generation. Danach fand noch eine Führung durch das Stricktechnikum, das Filztechnikum sowie den Werkzeugbau statt. Der Tag wurde von den Auszubildenden in einer gemeinsamen Runde bei Essen und Trinken abgeschlossen. Zum Schluss überreichten die Jugend- und Auszubildendenvertretungen noch Präsente.

Wie schon im vergangenen Jahr waren die Sechstklässler der Schlossbergrealschule in unserer Lehrwerkstatt zu Besuch, um zwei Tage lang Einblicke in die technische Ausbildung zu erlangen.

Vom 05.03. - 06.03.2018 hatten die Schüler einen fünfstündigen Workshop in unserer Lehrwerkstatt, in dem sie den technischen Beruf des Industriemechanikers kennenlernten. Unsere technischen Azubis nahmen sich je einen oder zwei Schüler zur Hand und gaben ihnen einen kleinen Einblick in ihr Berufsleben. Die Schüler durften schleifen, bohren und sogar mit einer Drehmaschine Späne produzieren. Das alles machten die Schüler natürlich nicht umsonst, denn während des Workshops fertigten sie mit den zuvor beschriebenen Arbeitsschritten einen dualen Stiftehalter mit eigenem Namensschild als Highlight an, den jeder Schüler am Ende mit nach Hause nehmen durfte.

Wir hoffen die Schüler hatten jede Menge Spaß und konnten sich während dieser Tage etwas für die Technik begeistern.

Mitte Februar führten wir, das Azubihomepage Team, einen Workshop zur Erstellung einer neuen NG-Homepage Startseite durch. Dabei wurden viele verschiedene Ideen gesammelt und ein neues Konzept entwickelt.

Der Workshop fand an einem Vormittag in einem Schulungsraum statt. Im ersten Schritt sammelten wir in kleinen Gruppen jeweils alle wichtigen Inhalte, die auf einer Startseite zu sehen sein müssen, um einen positiven Eindruck der Kunden über die Firma zu erreichen. Nachdem alle Ergebnisse zusammengetragen und die Inhalte festgelegt wurden, erstellten wir in unseren Gruppen in einer nächsten Runde verschieden Designvorschläge. Diese wurden ebenfalls alle miteinander verglichen und am Ende zu einem Konzept zusammengetragen, das von jedem Vorschlag einen Teil enthält.

Geeinigt haben wir uns auf einen sogenannten „Onepager“, bei dessen Design man von der Startseite aus auf alle Bereiche der Homepage durch Herunterscrollen navigieren kann. Die neue Startseite befindet sich aktuell noch in der Entwicklung, wird aber voraussichtlich Ende Mai online gehen. Also seid gespannt und schaut gerne auf der Next Generation Homepage vorbei.

Da Fremdsprachen heutzutage immer wichtiger werden, vor allem in Unternehmen die international vertreten sind, bietet auch Groz-Beckert Sprachkurse für Mitarbeiter sowie Azubis an. Ziel der Sprachkurse ist der Erhalt und die Verbesserung des aktuellen Sprachlevels in Schrift und Wort.

Hier bei Groz-Beckert werden die Sprachen Englisch, Chinesisch, Spanisch, Italienisch, Portugiesisch, Russisch, Tschechisch und Japanisch angeboten, dabei sind für die Azubis Englisch und für die Kombistudenten Chinesisch vorgesehen, je nach Teilnehmerzahl können aber auch andere Azubis dieses Angebot wahrnehmen.

Die Sprachkurse basieren dabei auf dem europaweit gültigen CEF-Level. Die Azubis haben hierbei die Möglichkeit ein Sprachzertifikat zu erlangen.

Heute findet die Zwischenprüfung unserer Azubis im zweiten Lehrjahr der Berufe Fachinformatiker/in und Industriekaufmann/frau in Bodelshausen statt. Die Zwischenprüfung dient zur Kontrolle des Lernstands der Azubis, um sich optimal auf die Abschlussprüfung vorbereiten zu können. Wir wünschen allen Zwischenprüflingen viel Erfolg!

Am 24.02.2018 fand der jährliche Elternnachmittag für die Eltern der neuen Azubis und Studenten aus dem Lehrjahr 2017 statt. Den Eltern wurde dabei ein vielfältiges Programm geboten, begonnen mit einem Vortrag vom Ausbildungsleiter Herr Wiedmann. Nach der anschließenden Führung durch die Produktion von Groz-Beckert, bei der die Eltern einen Einblick hinter die Kulissen der Nadelproduktion erhielten, ging es weiter mit Kaffee und Gebäck. Gleichzeitig hatten die Eltern die Möglichkeit die Azubifirma „Next Generation“ mit ihren individuellen Produkten kennenzulernen.

Nach einer weiteren Führung durch das Technologie- und Entwicklungszentrum, stellten die Azubis ihre Ausbildungsberufe, Studiengänge und Groz-Beckert in Form von Präsentationen vor.

Nach abschließender Präsentation der kaufmännischen Ausbilderin Frau Vivas ließ man den Abend mit einem gemeinsamen Vesper in der Kantine ausklingen.

BrandNeu - Next Generation, die Azubifirma der Groz-Beckert KG, teilt nun auch ganz aktuell ihre Produkte, Aktionen und vieles mehr auf der Next Generation Facebook-Seite.

Schaut doch vorbei, informiert euch und unterstützt uns gerne mit einem Daumen-Like.
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Euer Next Generation Team

Wir gratulieren unseren 28 Winterprüflingen, die ihre Ausbildung erfolgreich beendet haben.

Diesen Winter haben 28 unserer Auszubildenden ihre Ausblildung erfolgreich beendet. Zur Feier waren neben dem Ausbilder-Team sowohl Geschäftsführung und Betriebsrat als auch die Ausbildungsbeauftragten der Fachbereiche und Vertreter der Berufsschulen eingeladen.

Nachdem Hans-Jürgen Haug, Mitglied der Geschäftsführung, die Winterprüflinge offiziell aus ihrem Ausbildungsverhältnis freisprach überreichten unsere Ausbilder den ehemaligen Auszubildenden ihre Zeugnisse und ein kleines Präsent. Zusätzlich gab es insgesamt acht Preise und sieben Belobigungen.

Im Anschluss an die offizelle Verabschiedung fand ein gemütlicher Abschluss mit den Ausbildern und Ausbildungsbeauftragten im Landgasthof Krone in Freudenweiler statt.

Am 19.01.2018 nahm zum siebten Mal eine motivierte Gruppe unserer Auszubildenden von Groz-Beckert beim renomierten Firmencup in Empfingen teil. Im letzten Jahr konnte man verdientermaßen den zweiten Platz erreichen und so war die Erwartungshaltung für das diesjährige Turnier natürlich groß.

Aufgrund einer souveränen Gruppenphase mit drei Siegen und nur einem Gegentor qualifizierten wir uns für das Viertelfinale. Ein Highlight der Vorrunde und des ganzen Turniers war ein sehenswerter Treffer von unserem Torhüter Frans Dorner. Im Viertelfinale trafen wir dann auf das Unternehmen Logwin, welche sich in ihrer Gruppe mit 7 Punkten durchgesetzt haben. In einem spannenden Spiel mit Chancen auf beiden Seiten, verpasste es unsere Mannschaft den frühen Führungstreffer auszubauen und wie es im Fußball leider so ist, bestrafte uns der Gegner mit dem späten Ausgleichstreffer. In einer nervenkitzelnden Schlussminute hatte unsere Mannschaft noch die Chance in aller letzter Sekunde den entscheidenden Treffer zu erzielen, scheiterte jedoch am stark reagierenden Torwart. Im Elfmeterschießen zogen dann unsere Jungs leider den kürzeren und schieden wie bereits 2016 im Viertelfinale aus. Abschließend möchten wir unserer Mannschaft danken, dass Sie unser Unternehmen erfolgreich und seriös vertreten hat.

Ein besonderer Dank geht an die Ausbilder Marco Wäschle und Fabian Eisele, die alles organisiert haben und uns zusammen mit Ausbildungsleiter Nicolai Wiedmann tatkräftig unterstützt haben.

Auf dem Bild ist unser diesjähriges Team zu sehen. Von rechts hinten: Enes Kaya, Deniel Balic, Felix Schairer, Moritz Blechmann, David Schwanz. Rechts vorne: Julian Teufel, Frans Dorner, Marco Luca Fritz

Wie jedes Jahr fand in der letzten Arbeitswoche vor Weihnachten die traditionelle Weihnachtstombola in der Messe statt. Für die Tombola wurden alle erhaltenen Werbegeschenke von den verschiedenen Abteilungen gesammelt und in Pakete verpackt.

Am Tombolastand in der Messe wurden alle verpackten Geschenke durchnummeriert ausgestellt. Hier hatten die Mitarbeiter drei Tage lang in den Pausen die Möglichkeit, Gebote von mindestens 5€ für die Geschenke abzugeben. Nach der Versteigerung wurden alle Gebote ausgewertet und an den beiden nächsten Tagen an die jeweils Höchstbietenden ausgegeben. Das höchste Gebot, das dabei für ein Geschenk abgegeben wurde, lag bei 50€. Die Gesamterlöse der Tombola wurden von der Geschäftsleitung von Groz-Beckert verdoppelt und werden am 15.01.2018 als Spende in Höhe von 4.000€ an die Vinzentinischen Ersthelfer von Albstadt übergeben.

Wir danken allen Mitarbeitern, die mit ihrer tollen Unterstützung zu dieser Wohltat beigetragen haben und wünschen allen ein gesundes und erfolgreiches Jahr 2018.