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Am 25.05.2018 fand die jährliche Informationsveranstaltung „Ausland“ für uns technische und kaufmännische Azubis aus dem zweiten Lehrjahr statt. Dabei wurden zuerst die verschiedenen Auslandsstandorte vorgestellt, bei denen Auslandsaufenthalte möglich sind. Dazu gehören China, Vietnam, Indien, Tschechien, Belgien und Portugal.

Außerdem erhielten wir einen Überblick darüber, was es während und nach der Ausbildung für verschiedene Einsatzmöglichkeiten im Ausland gibt. Diese wollen wir euch kurz genauer erklären:

Während der Ausbildung gibt es zwei Möglichkeiten: ein mehrwöchiges Praktikum oder eine mehrwöchige Projekttätigkeit in einem der Auslandsstandorte. Bei beiden Varianten lernt man den Arbeitsalltag in einem anderen Land kennen sowie die Länderspezifika. Dadurch kann man sich darüber bewusst werden, ob man später in einer ausländischen Tochtergesellschaft von Groz-Beckert arbeiten möchte oder nicht. Bei unseren Kombistudenten Maschinenbau ist ein Auslandseinsatz übrigens Bestandteil der Ausbildung.

Für Mechatroniker und Industriemechaniker bietet Groz-Beckert nach der Ausbildung an, das erste Jahr als ausgelernter Mitarbeiter im Ausland zu arbeiten. Dabei können viele wertvolle Erfahrungen gesammelt werden. Alternativ gibt es für einen mehrjährigen Auslandsaufenthalt den sogenannten Auslandspool, dieser ist eine eigene Abteilung bei Groz-Beckert. Mitarbeiter, die sich dazu entscheiden, werden in dieser Abteilung ca. zwei Jahre auf den Auslandseinsatz vorbereitet und dann je nach Bedarf zu einem der Auslandsstandorte entsendet.

Am Ende der Veranstaltung stellten uns die Azubis, die schon im Ausland waren, ihre dortigen Aufgaben bzw. Projekte sowie die gesammelten Erfahrungen und Erlebnisse vor.

Vom 02.05. - 04.05.2018 fanden die schriftlichen Sommer-Abschlussprüfungen der Industriekaufleute an der Walther-Groz-Schule in Albstadt-Ebingen statt. An zwei Prüfungstagen wurden die Fächer Betriebswirtschaftslehre, Steuerung und Kontrolle, sowie Gesamtwirtschaft geprüft.

Insgesamt traten rund 20 Prüflinge zur Prüfung an. Davon eine unserer Industriekauffrauen, die durch ihre vorangegangene abgeschlossene Ausbildung die Möglichkeit erhielt, die Prüfung bereits nach zwei Ausbildungsjahren anzutreten. Außerdem konnte sie dadurch von der Deutsch- und Gemeinschaftskunde Prüfung befreit werden, da sie diese bereits bei ihrer vorherigen Ausbildung abgelegt hat.

Durch die hervorragende Betreuung und Unterstützung der Groz-Beckert KG, werden die Auszubildenden sehr gut auf die Abschlussprüfungen vorbereitet.

Wir wünschen Theresa auch bei der mündlichen Prüfung und ihrem zukünftigen Weg mit Groz-Beckert viel Erfolg!

Am 24.04.2018 hat Groz-Beckert, der Bildungspartner der Schlossberg-Realschule, iPads an zwei Inklusionskinder an der dortigen Schule gespendet. Sie können von den beiden Geräten vor allem während ihrer individuellen Förderung, aber auch im Mathematik- oder Deutschunterricht profitieren, um in diesen Bereichen mehr Eigenaktivität und Selbstständigkeit zu erreichen. Beispielsweise können sie mithilfe verschiedener Apps zeichnen, was vor allem in Mathematik im Bereich Geometrie von großer Bedeutung ist. Die beiden Fünftklässler haben sich sehr über diese Unterstützung gefreut.

Das Bild zeigt die beiden Kinder, Lea Haußer und Dustin Hermann mit (von links) den Lehrerinnen Dorothee Reitmeier und Anja Gauggel, Lehramtsanwärterin Giulia Apasu sowie Jasmin Bögle, Nicolai Wiedmann und Tim Quarleiter von Groz-Beckert.

Am 09. April 2018 fand in der IHK Akademie in Reutlingen die Bestenehrung unserer Winterprüflinge statt. Diese wurden neben ihren Angehörigen von zwei Ausbildern und dem Ausbildungsleiter Herr Wiedmann begleitet.

Nachdem IHK-Präsident Erbe alle Anwesenden begrüßt hatte, erhielten 5 Azubis ihre Belobigung und 8 Azubis ihren Preis von dem Olympiasieger Dieter Baumann. Nach den Ehrungen konnten alle den Abend mit Getränken und Häppchen gemütlich ausklingen lassen.

Im August letzten Jahres haben die Auszubildenden von Groz-Beckert die Firma Hermle AG besucht. Letzte Woche fand nun der Gegenbesuch der Hermle-Azubis statt.

Am 27.03. besuchten uns die Auszubildenden der Firma Hermle AG mit ihren Ausbildern. Unter dem Motto „Azubis lernen von Azubis“ fand der Gegenbesuch zu unserem Besuch im letzten Jahr statt. Mit insgesamt 22 Azubis und 2 Ausbildern besuchte uns das 2. Lehrjahr der Firma Hermle. Organisiert wurde die Lehrfahrt von der Jugend- und Auszubildendenvertretung beider Seiten. Zu Beginn wurden die Azubis der Firma Hermle AG von unserer JAV empfangen und erhielten von unserem Ausbildungsleiter Herrn Nicolai Wiedmann eine Einführung in die Aus- und Weiterbildung bei Groz-Beckert. Daraufhin erhielten unsere Besucher eine Führung durch unsere Lehrwerkstatt und die Azubifirma Next Generation. Danach fand noch eine Führung durch das Stricktechnikum, das Filztechnikum sowie den Werkzeugbau statt. Der Tag wurde von den Auszubildenden in einer gemeinsamen Runde bei Essen und Trinken abgeschlossen. Zum Schluss überreichten die Jugend- und Auszubildendenvertretungen noch Präsente.

Wie schon im vergangenen Jahr waren die Sechstklässler der Schlossbergrealschule in unserer Lehrwerkstatt zu Besuch, um zwei Tage lang Einblicke in die technische Ausbildung zu erlangen.

Vom 05.03. - 06.03.2018 hatten die Schüler einen fünfstündigen Workshop in unserer Lehrwerkstatt, in dem sie den technischen Beruf des Industriemechanikers kennenlernten. Unsere technischen Azubis nahmen sich je einen oder zwei Schüler zur Hand und gaben ihnen einen kleinen Einblick in ihr Berufsleben. Die Schüler durften schleifen, bohren und sogar mit einer Drehmaschine Späne produzieren. Das alles machten die Schüler natürlich nicht umsonst, denn während des Workshops fertigten sie mit den zuvor beschriebenen Arbeitsschritten einen dualen Stiftehalter mit eigenem Namensschild als Highlight an, den jeder Schüler am Ende mit nach Hause nehmen durfte.

Wir hoffen die Schüler hatten jede Menge Spaß und konnten sich während dieser Tage etwas für die Technik begeistern.

Mitte Februar führten wir, das Azubihomepage Team, einen Workshop zur Erstellung einer neuen NG-Homepage Startseite durch. Dabei wurden viele verschiedene Ideen gesammelt und ein neues Konzept entwickelt.

Der Workshop fand an einem Vormittag in einem Schulungsraum statt. Im ersten Schritt sammelten wir in kleinen Gruppen jeweils alle wichtigen Inhalte, die auf einer Startseite zu sehen sein müssen, um einen positiven Eindruck der Kunden über die Firma zu erreichen. Nachdem alle Ergebnisse zusammengetragen und die Inhalte festgelegt wurden, erstellten wir in unseren Gruppen in einer nächsten Runde verschieden Designvorschläge. Diese wurden ebenfalls alle miteinander verglichen und am Ende zu einem Konzept zusammengetragen, das von jedem Vorschlag einen Teil enthält.

Geeinigt haben wir uns auf einen sogenannten „Onepager“, bei dessen Design man von der Startseite aus auf alle Bereiche der Homepage durch Herunterscrollen navigieren kann. Die neue Startseite befindet sich aktuell noch in der Entwicklung, wird aber voraussichtlich Ende Mai online gehen. Also seid gespannt und schaut gerne auf der Next Generation Homepage vorbei.

Da Fremdsprachen heutzutage immer wichtiger werden, vor allem in Unternehmen die international vertreten sind, bietet auch Groz-Beckert Sprachkurse für Mitarbeiter sowie Azubis an. Ziel der Sprachkurse ist der Erhalt und die Verbesserung des aktuellen Sprachlevels in Schrift und Wort.

Hier bei Groz-Beckert werden die Sprachen Englisch, Chinesisch, Spanisch, Italienisch, Portugiesisch, Russisch, Tschechisch und Japanisch angeboten, dabei sind für die Azubis Englisch und für die Kombistudenten Chinesisch vorgesehen, je nach Teilnehmerzahl können aber auch andere Azubis dieses Angebot wahrnehmen.

Die Sprachkurse basieren dabei auf dem europaweit gültigen CEF-Level. Die Azubis haben hierbei die Möglichkeit ein Sprachzertifikat zu erlangen.

Heute findet die Zwischenprüfung unserer Azubis im zweiten Lehrjahr der Berufe Fachinformatiker/in und Industriekaufmann/frau in Bodelshausen statt. Die Zwischenprüfung dient zur Kontrolle des Lernstands der Azubis, um sich optimal auf die Abschlussprüfung vorbereiten zu können. Wir wünschen allen Zwischenprüflingen viel Erfolg!

Am 24.02.2018 fand der jährliche Elternnachmittag für die Eltern der neuen Azubis und Studenten aus dem Lehrjahr 2017 statt. Den Eltern wurde dabei ein vielfältiges Programm geboten, begonnen mit einem Vortrag vom Ausbildungsleiter Herr Wiedmann. Nach der anschließenden Führung durch die Produktion von Groz-Beckert, bei der die Eltern einen Einblick hinter die Kulissen der Nadelproduktion erhielten, ging es weiter mit Kaffee und Gebäck. Gleichzeitig hatten die Eltern die Möglichkeit die Azubifirma „Next Generation“ mit ihren individuellen Produkten kennenzulernen.

Nach einer weiteren Führung durch das Technologie- und Entwicklungszentrum, stellten die Azubis ihre Ausbildungsberufe, Studiengänge und Groz-Beckert in Form von Präsentationen vor.

Nach abschließender Präsentation der kaufmännischen Ausbilderin Frau Vivas ließ man den Abend mit einem gemeinsamen Vesper in der Kantine ausklingen.