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In der bereits neunten Weihnachtstombola geht es darum, Weihnachtsgeschenke von Geschäftspartnern in eine Spende an eine soziale Einrichtung umzuwandeln.

Jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit ein Geschenk abzugeben, welches im Rahmen der Tombola versteigert werden soll. Die Versteigerung findet vom 13. bis 15. Dezember 2021 über die App oneGB statt. Innerhalb oneGB gibt es ab dem 13. Dezember 2021 um 8:00 Uhr die Möglichkeit, im Servicebereich über das Icon „Tombola“ ein Gebot abzugeben. Jeder Höchstbietende wird intern über oneGB, an den schwarzen Brettern und in der Inside Personalcommunity genannt und der Erlös bekannt gegeben. Von unserer Geschäftsführung wird dieser Erlös dann noch einmal verdoppelt und geht dann an eine soziale Einrichtung.

Wir wünschen viel Spaß bei der diesjährigen Weihnachtstombola und hoffen auch dieses Jahr wieder auf eine erfolgreiche Spendenaktion.

Da das dritte Lehrjahr bald vor wichtigen Prüfungen etc. steht, übernimmt das zweite Lehrjahr jetzt die Führung und Verwaltung der Azubihomepage.

Glücklicherweise konnten viele Azubis aus dem neuen ersten Lehrjahr Interesse an der Azubihomepage finden, weshalb sie sich entschieden haben dem Team beizutreten.

Wir freuen uns auf die künftige Zusammenarbeit.

Am vergangenen Freitag haben wir an einem Erste-Hilfe-Kurs teilgenommen.

Aufgrund der aktuellen Corona-Lage wurden wir in kleinere Gruppen aufgeteilt, sodass der Mindestabstand eingehalten wurde.

Der Kurs bestand aus theoretisch, sowie auch praktischen Teilen, beispielsweise die Herzdruckmassage und das Anbringen von Verbänden. Leider konnten wir nicht alle praktische Inhalte behandeln, da die Corona-Regelungen dagegen sprachen.

Das Patenmodell wurde ins Leben gerufen, damit die Auszubildenden sich untereinander unterstützen. Daher wird jedem neuem Auszubildendem ein Azubi aus dem zweiten Lehrjahr zugewiesen. Zu Beginn der Ausbildung findet ein erstes Gespräch zwischen den unterschiedlichen Ausbildungsjahren statt. Dabei können die Neulinge ihren Fragen freien Lauf lassen. Damit kann das Eis schneller gebrochen werden. Im Laufe des Lehrjahres kann der neue Auszubildende zudem immer Absprachen mit dem zugeteiltem Pate führen, um Unklarheiten entgegenzuwirken. Wir sind von diesem Patenmodell sehr überzeugt, da man mit gleichaltrigen Leuten des Öfteren besser klar kommt.

Die Einführungswoche der Azubis des neuen Ausbildungsjahrgangs liegt nun schon ein paar Wochen zurück und viele von ihnen haben sich bereits an den neuen Alltag als Azubi gewöhnt.

Auch dieses Jahr musste coronabedingt, auf die sonst alljährlich stattfindende Ausfahrt nach Wolfach, verzichtet werden. Dies hinderte aber unsere Aubsilder:innen nicht daran, ein genauso gutes Alternativprogramm für unsere Neulinge zusammenzustellen.

In der ersten Woche standen neben dem gemeinsamen Kennenlernen untereinander und lehrjahrsübergreifend viele verschiedene Unterweisungen und Rundgänge auf dem Betriebsgelände an. Zu den Schulungen gehörten unter anderem die Sicherheitsunterweisung, eine allgemeine IT- und SAP Einführung, die Business-Knigge Schulung und viele verschiedene mehr.

Der zweite Teil der Einführungswoche war ziemlich sportlich. Neben weiteren Vorträgen der Berufsausbildung und dem Betriebsrat standen auch eine Wanderung, wie auch der Besuch im Hochseilgarten in Schramberg auf dem Plan. Hier wurde vor allem mittels unterschiedlicher Aufgaben und verschiedenen Parcours die Teamfähigkeit jedes Einzelnen, wie auch das Kennenlernen untereinander, gestärkt.

Am 22.Juli 2021 fand die Abschlussfeier der Sommerprüflinge 2021 im Auditorium statt. Ein Mechatroniker, 6 Fachkräfte für Metalltechnik, 2 Fachinformatiker, 3 Industriekaufleute und 10 Studenten aus den Bereichen Digital Business Management, Industrie, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik Automation und Onlinemedien haben ihre Ausbildung bei Groz-Beckert erfolgreich absolviert.

Auch die Winterprüflinge aus dem letzten Jahr waren zu der Feier eingeladen, da sie im vergangenen Jahr pandemiebedingt keine eigene Verabschiedung veranstalten konnten. Sie wurden alle durch Groz-Beckert übernommen. Außerdem hat Groz-Beckert auch allen Sommerprüflingen eine Stelle angeboten.

Nach der Freisprechung der Azubis aus dem Ausbildungsverhältnis wurde in der Kantine unter Einhaltung der Corona-Maßnahmen gefeiert.

Wir gratulieren allen Prüflingen und wünschen ihnen viel Erfolg auf ihrem weiteren Weg.