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Am 19.07.2018 besuchten uns die Auszubildenden der Firma Interstuhl. Insgesamt 50 Azubis und ihre Ausbilder nahmen an der Betriebsbesichtigung teil.

Der Vormittag begann mit einem Empfang im Auditorium, bei dem den Besuchern von Interstuhl das Unternehmen Groz-Beckert von einigen Mitgliedern der Jugend- und Auszubildendenvertretung vorgestellt wurde. Anschließend konnte Ralf Edelmann als Gruppenleiter der technischen Ausbildung noch eine gute Einführung in die Ausbildung in unserem Haus geben. Daraufhin startete die Betriebsbesichtigung. In Kleingruppen wurden die Interstuhl-Azubis an verschiedene Anlaufpunkte geführt. In den Lehrwerkstätten des ersten bis dritten Lehrjahres, am Next-Generation Stand, im Strick- und Vliestechnikum sowie im Gebäude 34 gab es Einiges zu entdecken. An den unterschiedlichen Stationen gab es zusätzlich interessante Vorträge über den jeweiligen Bereich zu sehen.

Der Vormittag wurde mit einem gemeinsamen Mittagessen in der großen Messe abgerundet.

Am Donnerstag, den 19.07.2018, nahmen wir am Orientierungstag der Theodor-Heuss-Realschule in Sigmaringen teil.

Wir stellten den Schülern der achten und neunten Klasse das Unternehmen Groz-Beckert und unsere Produkte vor. Außerdem berichteten wir über die unterschiedlichen Ausbildungsmöglichkeiten bei Groz-Beckert und über unseren Arbeitsalltag als Azubis.

Wir hoffen wir konnten den Schülern die richtigen Impulse für ihre Berufswahl, sowie hilfreiche Tipps für ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch geben!

Kurz bevor es für alle Azubis und Studenten in den wohlverdienten Urlaub geht, stand für die Azubis aus dem ersten Lehrjahr noch die Brandschutzhelferschulung an.

Angekommen beim Gerätehaus der werkseigenen Feuerwehr ging es direkt in den dortigen Schulungsraum, wo Herr Jannack mit dem theoretischen Teil der Schulung begann. Hier wurden die Notfallpläne durchgesprochen und verschiedene Arten der Brandausbreitung inklusive deren Bekämpfung behandelt.

Im Anschluss übernahm Herr Ljeskovan den praktischen Teil, wo er den Azubis verschiedene Arten von Feuerlöschern und deren Einsatzgebiete vorstellte. Danach durfte jeder einen simulierten Papierkorbbrand löschen. Hierbei wurden spezielle Übungsfeuerlöscher, die mit Wasser und Druckluft gefüllt waren, verwendet. Gegen Ende der Schulung hatten interessierte Azubis noch die Möglichkeit, sich über die Bedingungen für den Beitritt bei der Werksfeuerwehr von Groz-Beckert zu erkundigen.

Am Morgen des 09.07. und 10.07.2018 fand für uns technische und kaufmännische Auszubildende des zweiten Lehrjahres ein Technika Rundgang im TEZ von Groz-Beckert statt.

Bei diesem Rundgang erhielten wir Einblicke in die Einsatzgebiete und Technologien der Bereiche Carding, Non-Wovens (Vliesstoffe), Knitting (Strick), Weaving (Weben) und Sewing (Nähen). Von jedem Technikum wurde hierfür eine Präsentation vorbereitet und anschließend das praktische Arbeiten an den Maschinen vorgeführt. Am Ende des Rundgangs konnten wir Azubis unser dazugewonnenes Wissen noch in einem kleinen Quiz überprüfen und nachweisen.

Am Samstag den 07.07.2018 fand der traditionelle Albstadt Bikemarathon statt. Groz-Beckert war wie im Vorjahr mit dem Next Generation Racing-Team am Start. Die Azubifirma Next Generation sponserte das Team mit Trikots.

Das Team bestand aus Auszubildenden und Ausbildungsbeauftragten. Die Strecke war durch den Regen in der Nacht teilweise nicht einfach zu befahren, unsere Fahrer konnte dies aber durch viele Trainingskilometer ausgleichen. Nicht alle vorgenommenen Ziele und Zeiten wurden erreicht, dennoch brauchen wir uns mit Zeiten von 3 Stunden 50 Minuten bis 5 Stunden 7 Minuten nicht verstecken. Wir freuen uns schon bei der 25. Auflage des Bikemarathon am 06.07.2019 am Start zu stehen.

In den nächsten Wochen beginnt im Hause Groz-Beckert die diesjährige Bewerbungsphase der Ausbildungsplätze und Studiengänge für das Jahr 2019. Sei mit dabei und informier Dich über das vielfältige Angebot bei Groz-Beckert. Unter dem Reiter „Karriere“ findest Du eine kleine, informierende Übersicht.

Die Bewerbungsphase von Juli bis Herbst gliedert sich in drei verschiedene Phasen:

• Die Bewerbungsunterlagen sorgen für einen ersten Eindruck

• Im Berufseignungstest wird ein grundlegendes Wissen geprüft

• Ein Vorstellungsgespräch sorgt für den persönlichen Eindruck

Du hast Fragen zu deinen Bewerbungsunterlagen? Hier findest Du Tipps und Tricks rund um Bewerbungsthemen.

Werde auch Du ein Teil von Groz-Beckert und bewirb Dich jetzt!

Am 12.06. und 19.06.2018 fanden die Kooperationstage mit der Schlossbergrealschule von Ebingen statt. Jeweils 12 und 14 Schüler der siebten Klasse, die den Technikunterricht besuchen, waren von 8.00 bis 14.00 Uhr in der Lehrwerkstatt von Groz-Beckert zu Gast.

Die Schüler erhielten zuerst eine Besichtigung der gesamten Lehrwerkstatt. Danach bauten sie zusammen mit den Azubis in der Lehrwerkstatt der Mechatroniker einen heißen Draht. Unter die Herstellung fielen Arbeitsgänge wie Löten, Bohren und Montieren, sowie Drähte biegen und das Aufbauen eines elektrischen Stromkreises. Diese Kooperationstage dienten als Berufsorientierung für die Berufe Industriemechaniker und hauptsächlich Mechatroniker.

Am 07.06.2018 fand der alljährliche Balinger Firmenlauf statt, der von der AOK veranstaltet wurde. Wir von Groz-Beckert und der Azubifirma Next Generation gingen mit insgesamt 76 Läuferinnen und Läufern an den Start.

Unter den Läufern befanden sich nicht nur wir Azubis, sondern auch viele Ausbilder und andere laufbegeisterte Mitarbeiter von Groz-Beckert. Die einheitlichen grünen Trikots wurden von der Azubifirma gesponsert, um ein einheitliches Bild abzugeben. Wir sind stolz, dass alle unserer Läuferinnen und Läufer ins Ziel gekommen sind. In der Wertung „Wieselflinke Azubis“ belegte unser Azubi Stefan Moß sogar den zweiten Platz!

Wir freuen uns schon darauf, nächstes Jahr wieder anzutreten!

Am 25.05.2018 fand die jährliche Informationsveranstaltung „Ausland“ für uns technische und kaufmännische Azubis aus dem zweiten Lehrjahr statt. Dabei wurden zuerst die verschiedenen Auslandsstandorte vorgestellt, bei denen Auslandsaufenthalte möglich sind. Dazu gehören China, Vietnam, Indien, Tschechien, Belgien und Portugal.

Außerdem erhielten wir einen Überblick darüber, was es während und nach der Ausbildung für verschiedene Einsatzmöglichkeiten im Ausland gibt. Diese wollen wir euch kurz genauer erklären:

Während der Ausbildung gibt es zwei Möglichkeiten: ein mehrwöchiges Praktikum oder eine mehrwöchige Projekttätigkeit in einem der Auslandsstandorte. Bei beiden Varianten lernt man den Arbeitsalltag in einem anderen Land kennen sowie die Länderspezifika. Dadurch kann man sich darüber bewusst werden, ob man später in einer ausländischen Tochtergesellschaft von Groz-Beckert arbeiten möchte oder nicht. Bei unseren Kombistudenten Maschinenbau ist ein Auslandseinsatz übrigens Bestandteil der Ausbildung.

Für Mechatroniker und Industriemechaniker bietet Groz-Beckert nach der Ausbildung an, das erste Jahr als ausgelernter Mitarbeiter im Ausland zu arbeiten. Dabei können viele wertvolle Erfahrungen gesammelt werden. Alternativ gibt es für einen mehrjährigen Auslandsaufenthalt den sogenannten Auslandspool, dieser ist eine eigene Abteilung bei Groz-Beckert. Mitarbeiter, die sich dazu entscheiden, werden in dieser Abteilung ca. zwei Jahre auf den Auslandseinsatz vorbereitet und dann je nach Bedarf zu einem der Auslandsstandorte entsendet.

Am Ende der Veranstaltung stellten uns die Azubis, die schon im Ausland waren, ihre dortigen Aufgaben bzw. Projekte sowie die gesammelten Erfahrungen und Erlebnisse vor.

Vom 02.05. - 04.05.2018 fanden die schriftlichen Sommer-Abschlussprüfungen der Industriekaufleute an der Walther-Groz-Schule in Albstadt-Ebingen statt. An zwei Prüfungstagen wurden die Fächer Betriebswirtschaftslehre, Steuerung und Kontrolle, sowie Gesamtwirtschaft geprüft.

Insgesamt traten rund 20 Prüflinge zur Prüfung an. Davon eine unserer Industriekauffrauen, die durch ihre vorangegangene abgeschlossene Ausbildung die Möglichkeit erhielt, die Prüfung bereits nach zwei Ausbildungsjahren anzutreten. Außerdem konnte sie dadurch von der Deutsch- und Gemeinschaftskunde Prüfung befreit werden, da sie diese bereits bei ihrer vorherigen Ausbildung abgelegt hat.

Durch die hervorragende Betreuung und Unterstützung der Groz-Beckert KG, werden die Auszubildenden sehr gut auf die Abschlussprüfungen vorbereitet.

Wir wünschen Theresa auch bei der mündlichen Prüfung und ihrem zukünftigen Weg mit Groz-Beckert viel Erfolg!