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In diesem Sinne wünschen wir Euch und Euren Familien ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr! Mögen all Eure Träume und Wünsche in Erfüllung gehen.

Wir freuen uns Euch auch dieses Jahr wieder auf unserem Blog mitnehmen zu dürfen. Es erwarten Euch spannende Beiträge rund um Groz-Beckert. Seid gespannt!

So wie jedes Jahr, wurde auch dieses Jahr wieder die Azubiweihnachtsfeier veranstaltet, zu der alle Lehrjahre und deren Ausbilder erneut herzlich eingeladen waren. Für jeden war ein kleines Geschenk am Platz vorbereitet.

Zur festlichen Einstimmung spielte die Azubiband zwei Lieder bevor das Programm begann. Die Jugendvertreterin der JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) startete das Programm mit einer kleinen Willkommensrede und übergab das Wort dann an Herr Wiedmann. Herr Wiedmann hielt eine Rede in der er alle herzlich begrüßte und frohe Weihnachtswünsche verteilte.

Nach dieser schönen Einführung wurden zusammen Burger gegessen und alle waren mit Trinken und Schokolade versorgt. Ebenso präsentierten Frau Vivas und Herr Edelmann das Jahr 2019, indem alle vergangenen Ausflüge, Messen und andere wichtige Events vorgestellt wurden.

Bevor das Blasorchester schöne Weihnachtslieder spielte, erzählten ein paar Auszubildende etwas über ihre spannenden Auslandseinsätze.

Zum Gesang und zur Musik der Azubiband ließen alle die Feier ausklingen.

Wie jedes Jahr fand auch diesen Dezember die Weihnachtstombola statt. Aufgebaut wurde ein großer geschmückter Stand in der Kantine. Durch den Aufruf der Azubifirma "Next Generation" reichten viele Mitarbeiter unterschiedliche Geschenke, die später noch in Kartons und Tüten als Geschenk verpackt wurden, zur Versteigerung ein.

Sinn und Zweck der Tombola war es für unterschiedliche Geschenke Geld zu bieten. Der gebotene Preis, welcher den Mindestbetrag von 5 Euro nicht unterschreiten durfte, wurde nämlich für einen guten Zweck gespendet. Empfänger der Spendengelder waren unter anderem die Hilfsorganisation "Malteser" und das Jugendhaus "Hölzle", hier in Albstadt-Ebingen. Von Mittwoch bis Freitagmittag waren also immer jeweils drei Schichten damit beschäftigt Mitarbeiter anzuwerben, Gebote miteinander zu vergleichen und das Höchste anzunehmen.

Neben Geschenken, die durchaus beliebt waren und entsprechend viel für diese geboten wurde, gab es leider auch Geschenke für welche sehr wenig oder auch gar nichts geboten wurde. Die Person, die letzten Endes am meisten für ein Geschenk geboten hatte, durfte sich schließlich bei der Geschenkausgabe über sein Geschenk freuen.

Auch dieses Jahr organisierte die Azubifirma „Next Generation“ die Verlosung von gebrauchten und nicht mehr benötigten mobilen Endgeräten mit dem entsprechenden Zubehör an die Mitarbeiter im Hause Groz-Beckert.

Von den Verlosungs- und Verkaufsaktionen können alle Mitarbeiter provitieren. Mehr zu den Aktionen von der Azubifirma findest du auf dem Blog der Next Generation.

Ergänzend zu unseren ersten beiden Veranstaltungen der Reihe „Suchtprävention in der Ausbildung“ durften wir Auszubildenden und dual Studierenden aus dem dritten Lehrjahr am 27.11.2019 nun unser drittes und damit letztes Modul besuchen.

Zu Gast war die Theatergruppe der Rehaklinik Freiolsheim, die uns mit einem Theaterstück Einblicke in das Entstehen und Durchleben von Süchten gab. Im Anschluss hatten wir die Möglichkeit, uns intensiv mit den Patienten auszutauschen und Fragen zum Thema Sucht zu stellen.

Wir bedanken uns bei der Theatergruppe für das tolle Theater und insbesondere für die offenen Gespräche.

Bei der Bachelorfeier 2019 des Campus Horb durfte Marc Schober sein Bachelorzeugnis entgegennehmen und geht damit als Pionier des dualen Studiengangs Mechatronik in die lange Ausbildungstradition von Groz-Beckert ein. Zur Feier wurde er von Ralf Edelmann begleitet, dem Gruppenleiter der technischen Ausbildung. Dieser hat extra für diesen Anlass seinen besten Anzug angezogen.

Auch bei der Graduiertenfeier der dualen Hochschule Villingen-Schwenningen bekamen drei duale Studenten von Groz-Beckert ihre Bachelorurkunde überreicht. Hier war die kaufmännische Ausbildungsleiterin Olivia Vivas dabei und feierte mit den Absolventen. Nach drei Jahren dualem Studium bleiben alle bei Groz-Beckert.

Wir gratulieren den vier Bachelorabsolventen und wünschen ihnen alles Gute und viel Spaß bei der Arbeit.

Da es bei Groz-Beckert viele spannende Abteilungen gibt, in denen wir Auszubildenden eingesetzt werden, fällt es sehr schwer sich auf ein paar wenige im Text zu beschränken.

Einer der wohl interessantesten Abteilungseinsätze ist auf jeden Fall der Einsatz in der Azubifirma Next Generation. Diese wird ausschließlich von uns Auszubildenden, kaufmännisch sowie technisch, geleitet. Dadurch erhält man einen umfangreichen Einblick in die gesamte Auftragsabwicklung und ist für diese eigenständig verantwortlich. Außerdem werden oftmals auch interne Verkaufsaktionen geplant, organisiert und durchgeführt.

Des Weiteren erhält man in der Marktkommunikation, umgangssprachlich auch Werbung genannt, spannende Einblicke in die Organisation der unterschiedlichen Messen, auf denen Groz-Beckert vertreten ist. Ebenso wird gezeigt, wie Werbegrafiken für jegliche Broschüren und Datenblätter mit Hilfe bestimmter Programme erstellt und bearbeitet werden.

Neben den rein kaufmännischen Abteilungen gibt es auch unzählige technische sowie IT – Abteilungen, wie beispielsweise die Elektrowerkstatt. In dieser Abteilung erhält man zum einen Einblick in die Organisation der technischen Geräte, zum anderen auch in die Hintergründe einer funktionierenden Infrastruktur.

Groz-Beckert legt unfassbar viel Wert darauf seinen Auszubildenden einen umfangreichen Einblick in die unterschiedlichsten Abteilungen des Unternehmens zu gewähren.

Am vergangenen Freitag wurden einige unserer ehemaligen Azubis bei der IHK-Bestenehrung in der Stadthalle in Balingen geehrt. Insgesamt neun Azubis, darunter Industriemechaniker und Mechatroniker, wurden mit Belobigungen und Preisen für ihre Leistungen belohnt.

Echt stark Jungs!

In diesem Jahr fanden wieder einige Brandschutzhelferschulungen für interne Mitarbeiter bei der Werksfeuerwehr der Groz-Beckert KG statt. Die Schulung teilte sich in einen theoretischen und einen praktischen Teil auf. Diese wurde von zwei Mitarbeitern geleitet, die für die Sicherheit und den Umweltschutz bei Groz-Beckert zuständig sind.

Die Schulung begann mit einer Präsentation, die unter anderem auf die Punkte Brandschutzordnung, Brandverhütung, Flucht- und Rettungswege, Melde- und Löscheinrichtungen, Sammelplätze und Verhalten im Brandfall aufmerksam machte. Anschließend folgte der praktische Teil. Dabei durften die Mitarbeiter den Umgang mit einem Feuerlöscher üben, indem jeder Einzelne die Chance bekam, ein Übungsfeuer zu löschen.

Immer wieder organisiert die Groz-Beckert KG interne Schulungen für ihre Mitarbeiter, die nicht nur im beruflichen sondern auch im privaten Umfeld weiterhelfen können.

Wie jedes Jahr ist unser Azubihomepageteam auf der Suche nach neuen kreativen Köpfen. Schließlich muss der Fortbestand des Teams immer wieder aufs Neue gesichert werden. Aus diesem Grund findet zu Beginn jedes neuen Ausbildungsjahres die Vorstellung des Azubihomepageteams und die damit verbundenen Aufgaben statt.

Allen neuen Azubis und dual Studierenden steht es dabei offen sich zu bewerben. Wichtig ist, dass eine gute Mischung aus den verschiedenen Berufen zustande kommt, da es drei verschiedene Aufgabenbereiche gibt. Jeder Bereich fordert anderes Wissen, Interesse und Talent.

Zum einen gibt es die Redakteure, welche vor allem für das Verfassen der Blogeinträge und den allgemeinen Inhalten auf der Homepage zuständig sind. Außerdem gibt es den Bereich Entwicklung, welcher sich in Administration, MediaMaster und IT-Systeme gliedert. Hier sind vor allem Azubis und dual Studierende mit IT-Wissen gefragt. Des Weiteren gibt es neben dem Orga-Team, welches für das Planen der Meetings und das Verteilen der Aufgaben zuständig ist, sonstige Aufgaben, wie das Schreiben von Protokollen und das Auswerten von Feedbackbögen.

Alle ein bis zwei Monate findet ein Meeting mit allen Mitgliedern statt. Dabei werden verschiedenste Themen angesprochen und Informationen untereinander ausgetauscht. Ansonsten verläuft die Verständigung meistens über das Portal Groz-Beckert-Inside. Dort werden sämtliche Aufgaben mit Hilfe eines Aufgabenboards zugeteilt, verwaltet und überwacht.

Als aktives Mitglied gewinnt man ständig an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Selbstdisziplin und Kreativität dazu. Eine Bereicherung, welche einem keiner nehmen kann!