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Letzte Woche Mittwoch fand für unsere zukünftigen Auszubildenden und dual Studierenden sowie deren Eltern unser traditioneller Infoabend statt, den knapp über 100 Gäste besuchten.

Bei unserem Infoabend erhalten unsere „Neuen“ wichtige Informationen rund um die Ausbildung und ihren Ausbildungsstart bei Groz-Beckert. Während der Pausenzeit konnten sich die Familien an den aufgebauten Infoständen mit unseren aktuellen Auszubildenden und dual Studierenden über die einzelnen Berufe austauschen und weitere Informationen erhalten. Ebenfalls wurden die Pausenzeiten für die Übergabe von wichtigen Unterlagen und zur Anprobe der Arbeitskleidung genutzt.

Wir freuen uns schon auf den Startschuss am 29.08.2022!

Am 12.04.2022 nahmen die kaufmännischen und die technischen Azubis am Erste-Hilfe-Kurs teil.

Wir Azubis wurden in mehrere kleine Gruppen aufgeteilt. Der Erste-Hilfe-Kurs bestand aus großen theoretischen Teilen und aufgrund von Corona-Regelungen aus einem kleinen praktischen Teil. Wir übten Verbände entsprechend der Schwere des Unfalls korrekt zu verbinden und führten an einer Puppe die Herzdruckmassage aus.

Auch dieses Jahr beteilgt sich Groz-Beckert am Mädchen Zukunftstag und zwar in Präsenz! Am 28. April findet der Groz-Beckert „Girls‘ Day“ statt. An diesem Tag können Mädchen – ab der 8. Klasse – sich in unserem Ausbildungszentrum über eine Ausbildung im technischen Bereich informieren und erste Erfahrungen sammeln. Der Tag wird von unseren weiblichen Auszubildenden aus dem technischen Bereich gestaltet und betreut.

Sollte Ihre Tochter Interesse daran haben, bitten wir um eine frühzeitige Anmeldung per Mail an Ausbildung-Studium@Groz-Beckert.de

Wir freuen uns auf Sie!

Am Samstag, den 02.04.2022, fand der Elternnachmittag für die Eltern der Azubis und Studenten aus dem Lehrjahr 2020 und 2021 statt. Dabei wurde den Eltern ein abwechslungsreiches Programm geboten.

Die Eltern durften sich zur Begrüßung im Auditorium einfinden. Anschließend wurden die Eltern in Gruppen eingeteilt und erhielten durch eine Betriebsführung Einblicke zu Ausbildungsinhalten, aber auch zum Stricktechnikum und zur Stanzerei inklusive Schulungslinie.

Jede Gruppe machte zu unterschiedlichen Zeiten eine Kaffee und Kuchenpause im Technologie- und Entwicklungszentrum (TEZ) und wurden dort von uns Azubis bedient. Währenddessen hatten die Eltern auch die Möglichkeit die Azubifirma „Next Generation“ an ihrem Stand kennenzulernen, so wie Informationen zum jeweiligen Lehrjahr an den Pinnwänden zu erhalten.

Zum Schluss gab es noch ein gemeinsames Essen in unserer Betriebskantine, bei dem sich alle Beteiligten nochmal austauschen konnten.

Für die ankommenden Flüchtlinge aus dem Kriegsgebiet zeigten 25 Azubis und 8 Ausbilder im „Ankunftszentrum Ukraine“ in Meßstetten viel Einsatz. Diese haben an einem Freitag 183 Stockbetten aufgebaut und mit Matratzen ausgestattet. Dabei zeigten die gemischten Teams aus allen drei Lehrjahren ihr Problemlösekompetenz und Kreativität – nicht alle Bauteile passten ohne weiteres zusammen!

Ein großes Lob an unsere Azubi Kollegen für diese großartige Leistung und das tolle Zeichen in diesen bewegten Zeiten!

#stopwar

Vergangene Woche fand der 3. Teil der Lean Admin Schulung statt. Bei der Lean Admin Schulung haben wir bisher gelernt wie man Verschwendung erkennt und Prozesse analysiert. Ein Beispiel für Verschwendung bei Prozessen ist die Suchzeit. Wenn das Werkzeug auf einen Blick zu finden ist und immer an seinem festgelegten Platz liegt können diese Suchzeiten und damit auch die verschwendete Zeit minimiert werden. Außerdem haben wir in Teams Projekte zur Bekämpfung von Verschwendung zugeordnet, die wir bis Anfang August erarbeiten und anschließend vorstellen werden. Ist euch auch schon mal Verschwendung im Alltag aufgefallen?