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Dieses Jahr dürfen wir 25 Absolventen der Winterprüfung gratulieren, die ihre Ausbildung erfolgreich beendet haben.

Unter den Winterprüflingen gab es 16 Industriemechaniker, einen Mechatroniker, drei Industriekaufleute, zwei Kombistudenten Technische Informatik sowie drei Kombistudenten Maschinenbau. Bei dieser Winterprüfung erhielten sechs Absolventen einen Preis und fünf eine Belobigung.

Bei der ersten Freisprechung im Jahr wurden somit alle Absolventen von ihrem Ausbildungsverhältnis freigesprochen. Dabei erhielt jeder Ausgelernte ein Übernahmeangebot. Bei der Verabschiedung begann Herr Wiedmann, Leiter der Aus- und Weiterbildung, mit der Begrüßung der Teilnehmer. Anschließend übernahm Herr Haug, stellvertretend für die Geschäftsführung, die Freisprechung der Absolventen. Darauf richtete der Betriebsrat Grußworte an die Prüflinge aus. Dann fand die Zeugnis- und Geschenkübergabe statt. Das Schlusswort hatte Herr Wiedmann.

Nach der Beendigung des offiziellen Teils fand in der TSV-Stube Meßstetten ein gemütlicher Abschluss statt.

Auch in diesem Winter heißt es Endspurt für 16 Industriemechaniker, 1 Mechatroniker, 3 Industriekaufleute, 2 Kombistudenten des Studiengangs Technische Informatik und drei Kombistudenten des Studiengangs Maschinenbau. Wie jeden Winter findet auch dieses Jahr im Zeitraum von Oktober bis Februar die Winterprüfung der Industrie- und Handelskammer Reutlingen statt. 25 Azubis im Hause Groz – Beckert bereiten sich schon seit Monaten fleißig auf ihre Abschlussprüfungen vor. Einige von Ihnen, wie zum Beispiel die Industriekaufleute oder unsere Kombistudenten, verkürzten aufgrund ihrer guten schulischen Leistungen ihre Ausbildungsdauer von 3 auf 2,5 Jahre. Der ein oder andere wurde auch bereits wegen seiner besonders guten Leistungen mit Preisen ausgezeichnet. Den schriftlichen Teil der Prüfung haben unsere Auszubildenden schon in den letzten Monaten des Jahres 2019 erfolgreich abgelegt. Nun folgen in den nächsten Wochen die letzten mündlichen Prüfungen und Fachgespräche. Wir drücken ihnen also weiterhin ganz fest die Daumen und wünschen Ihnen viel Glück bei den restlichen Prüfungen!

Während des dualen Studiums bei Groz-Beckert müssen die Studenten insgesamt zwei Projektarbeiten und eine Bachelorarbeit verfassen.

Die Bearbeitung einer Projektarbeit beginnt mit der Suche eines passenden Themas. Hierfür kann je nach Studienrichtung und Interesse in den verschiedenen Abteilungen nachgefragt werden. Von den zuständigen Personen werden mögliche Themen vorgeschlagen. Man darf aber natürlich auch selbst Vorschläge bringen.

Nachdem ein passendes Thema gefunden wurde, kann mit der eigentlichen Bearbeitung begonnen werden. Hierfür bekommt man bei Groz-Beckert je nach Umfang des Themas zwischen 8 und 10 Wochen bereitgestellt. In dieser Zeit darf als dualer Student die Arbeitszeit für die Bearbeitung der Projektarbeit verwendet werden. Hierzu zählt die Recherche zum Thema, die Einarbeitung in das Thema und das Verfassen und Formatieren des Inhaltes. Die Betreuer aus den Abteilungen unterstützen die Studenten hierbei.

Nachdem die Arbeit fertiggestellt wurde, kann sie im Unternehmen gedruckt und gebunden werden und ist somit fertig für die Abgabe an der entsprechenden Hochschule.

Auch beim 20ten Jubiläum, am 17.01.2020, des Firmencups in Empfingen war unsere Azubimannschaft wieder am Ball. Nachdem es in den vorherigen Jahren leider nicht zum Sieg gereicht hatte, wurde viel vom aktuellen Team erwartet.

Doch schon in der Vorrunde bewies unser Team wie stark sie sind und starteten mit einem 2:1 Sieg gegen das Team des Autoparks Sahiner. Weiter ging es mit einem 3:1 Sieg gegen das Team „Wafi“ und einem klaren Spiel (3:0) gegen die Advanced Soccers.

Als Gruppenerster mit 8:2 Toren traf die Mannschaft im Viertelfinale auf das Team der VBM Medizintechnik, welches mit einem 2:0 gewonnen wurde. Somit war unser Team im Halbfinale und die Spannung stieg konstant. Im Halbfinale traf Groz-Beckert auf die Firma Bosch Rexroth, welche schon im letzten Jahr das Turnier für sich entschied. Trotz aller Anstrengung reichte es leider nur für eine 5:3 Niederlage gegen die starke Mannschaft aus Horb.

Jedoch war noch nichts verloren, es stand noch das Spiel um Platz 3 aus. Dabei wurde gegen das Team SACS Aerospace gespielt und mit einem knappen aber verdienten 3:4 Sieg der Platz 3 für uns gewonnen. Der Wanderpokal ging wie im Jahre davor schon an die Firma Bosch Rexroth aus Horb.

Ein großer Dank geht an die Groz-Beckert Mannschaft, die uns wieder einmal nicht enttäuscht hatte, sowie an die Ausbilder Olivia Vivas, Marco Wäschle und Fabian Eisele, die die Mannschaft das ganze Turnier über unterstützt haben.

Im modernen Technologie – und Entwicklungszentrum (TEZ) hat Groz-Beckert einiges zu bieten. Zum Beispiel hat fast jede Sparte von Groz-Beckert ein eigenes Technikum, in welchem jegliche Versuche rund um die Sparte durchgeführt werden können.

Die Azubis aus dem zweiten Lehrjahr hatten in dieser Woche jeweils einen Morgen und einen Nachmittag lang einen Rundgang durch die unterschiedlichen Technika. Hierbei konnten Sie einen tiefen Einblick in die Sparten bekommen und die genaue Funktionsweise der Groz-Beckert Produkte entdecken. Dies wurde vor allem durch große Strick- und Webmaschinen veranschaulicht. In den Technikas werden sehr viele Kundenversuche durchgeführt, um diesem das beste Produkt für seine Tätigkeiten empfehlen zu können.

Des Weiteren konnten die Azubis einen Einblick in das Textilprüflabor erhalten, in welchem jegliche Textilien, die mit Groz-Beckert Produkten hergestellt werden, getestet werden. Hierbei durften die Azubis bei mehreren Versuchen zuschauen und auch Ihre Vermutungen bei der Reißprobe verschiedener Textilien abgeben.

In diesem Sinne wünschen wir Euch und Euren Familien ein gesundes und erfolgreiches neues Jahr! Mögen all Eure Träume und Wünsche in Erfüllung gehen.

Wir freuen uns Euch auch dieses Jahr wieder auf unserem Blog mitnehmen zu dürfen. Es erwarten Euch spannende Beiträge rund um Groz-Beckert. Seid gespannt!

So wie jedes Jahr, wurde auch dieses Jahr wieder die Azubiweihnachtsfeier veranstaltet, zu der alle Lehrjahre und deren Ausbilder erneut herzlich eingeladen waren. Für jeden war ein kleines Geschenk am Platz vorbereitet.

Zur festlichen Einstimmung spielte die Azubiband zwei Lieder bevor das Programm begann. Die Jugendvertreterin der JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) startete das Programm mit einer kleinen Willkommensrede und übergab das Wort dann an Herr Wiedmann. Herr Wiedmann hielt eine Rede in der er alle herzlich begrüßte und frohe Weihnachtswünsche verteilte.

Nach dieser schönen Einführung wurden zusammen Burger gegessen und alle waren mit Trinken und Schokolade versorgt. Ebenso präsentierten Frau Vivas und Herr Edelmann das Jahr 2019, indem alle vergangenen Ausflüge, Messen und andere wichtige Events vorgestellt wurden.

Bevor das Blasorchester schöne Weihnachtslieder spielte, erzählten ein paar Auszubildende etwas über ihre spannenden Auslandseinsätze.

Zum Gesang und zur Musik der Azubiband ließen alle die Feier ausklingen.

Wie jedes Jahr fand auch diesen Dezember die Weihnachtstombola statt. Aufgebaut wurde ein großer geschmückter Stand in der Kantine. Durch den Aufruf der Azubifirma "Next Generation" reichten viele Mitarbeiter unterschiedliche Geschenke, die später noch in Kartons und Tüten als Geschenk verpackt wurden, zur Versteigerung ein.

Sinn und Zweck der Tombola war es für unterschiedliche Geschenke Geld zu bieten. Der gebotene Preis, welcher den Mindestbetrag von 5 Euro nicht unterschreiten durfte, wurde nämlich für einen guten Zweck gespendet. Empfänger der Spendengelder waren unter anderem die Hilfsorganisation "Malteser" und das Jugendhaus "Hölzle", hier in Albstadt-Ebingen. Von Mittwoch bis Freitagmittag waren also immer jeweils drei Schichten damit beschäftigt Mitarbeiter anzuwerben, Gebote miteinander zu vergleichen und das Höchste anzunehmen.

Neben Geschenken, die durchaus beliebt waren und entsprechend viel für diese geboten wurde, gab es leider auch Geschenke für welche sehr wenig oder auch gar nichts geboten wurde. Die Person, die letzten Endes am meisten für ein Geschenk geboten hatte, durfte sich schließlich bei der Geschenkausgabe über sein Geschenk freuen.

Auch dieses Jahr organisierte die Azubifirma „Next Generation“ die Verlosung von gebrauchten und nicht mehr benötigten mobilen Endgeräten mit dem entsprechenden Zubehör an die Mitarbeiter im Hause Groz-Beckert.

Von den Verlosungs- und Verkaufsaktionen können alle Mitarbeiter provitieren. Mehr zu den Aktionen von der Azubifirma findest du auf dem Blog der Next Generation.

Ergänzend zu unseren ersten beiden Veranstaltungen der Reihe „Suchtprävention in der Ausbildung“ durften wir Auszubildenden und dual Studierenden aus dem dritten Lehrjahr am 27.11.2019 nun unser drittes und damit letztes Modul besuchen.

Zu Gast war die Theatergruppe der Rehaklinik Freiolsheim, die uns mit einem Theaterstück Einblicke in das Entstehen und Durchleben von Süchten gab. Im Anschluss hatten wir die Möglichkeit, uns intensiv mit den Patienten auszutauschen und Fragen zum Thema Sucht zu stellen.

Wir bedanken uns bei der Theatergruppe für das tolle Theater und insbesondere für die offenen Gespräche.