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Mitte Oktober reisten eine Auszubildende und eine dual Studierende mit drei anderen Mitarbeiterinnen von Groz-Beckert zur Ferd. SCHMETZ GmbH nach Herzogenrath. SCHMETZ stellt hochwertige Industrie- und Haushaltsnähmaschinennadeln her und ist seit 2017 Bestandteil der Groz-Beckert Unternehmensgruppe. Am ersten Tag fand ein gemeinsamer Workshop zur zukünftigen Aufstellung des Vertriebsinnendienstes statt und wir erhielten einen Einblick in die aktuelle Aufstellung von SCHMETZ. In den zwei darauffolgenden Tagen fanden sehr interessante Schulungen zu Industrie- und Haushaltsnähmaschinennadeln statt. Am Abend durfte ein Restaurantbesuch, eine kleine Sightseeing-Tour durch Aachen sowie vor allem der gemeinsame Austausch im Team nicht fehlen. Zusammenfassend lässt sich festhalten, dass es für uns eine tolle Möglichkeit war SCHMETZ sowie die anderen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter besser kennenzulernen. Wir konnten einiges über das Traditionsunternehmen und unsere bevorstehenden Aufgaben im Vertriebsinnendienst lernen.

Am vergangenen Mittwoch, den 30.09.2020, stellte das Orgateam der Azubihomepage dem neuen 1. Lehrjahr die bestehende Azubi- sowie Next Generation-Homepage vor.

Inhalte der Vorstellung waren unter anderem das Team, die Aufgabenbereiche, die Inside Gruppe und die IT- Systeme, mit denen gearbeitet wird. Außerdem wurde die klassische Aufgabe – Blogeinträge schreiben – den Neulingen demonstriert. Daraus entstand dieser Blogeintrag.

Der Prozess wurde vom Verfassen des Beitrags bis hin zum Einpflegen im System FirstSpirit erläutert. Zum Abschluss gab es eine kleine Fragerunde, bei dem alle restlichen Unklarheiten aufgeklärt wurden.

Bis zum 16.10.2020 haben die neuen Auszubildenden und dual Studierende Überlegzeit, ob sie Teil des Team werden wollen.

Das Azubihomepageteam hofft auf reges Interesse und neuen Zuwachs!

Seit diesem Jahr erweitert Groz-Beckert sein Ausbildungsangebot um einen weiteren Beruf: Der Industrieelektriker. Ein spannender Beruf mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.

Die Ausbildung zum Industrieelektriker dauert 2 Jahre und kann in zwei verschiedenen Fachrichtungen absolviert werden: Betriebstechnik oder Geräte und Systeme.

Im Bereich der Betriebstechnik wirst Du dafür zuständig sein, elektrische Systeme auf ihre Sicherheit zu prüfen und elektrische Betriebsmittel zu montieren. Außerdem wirst Du Produktionsdaten dokumentieren und Dich mit verschiedenen Bereichen abstimmen. Ebenso müssen Anlagen und Systeme von Dir instandgehalten werden.

Spezialisierst Du Dich auf den Bereich Geräte und Systeme, arbeitest Du mehr nach Kundenanforderungen. Du stellst Geräte und Systeme her und nimmst diese in Betrieb. Dadurch stehen IT-Systeme für Dich im Vordergrund. Außerdem konfigurierst Du informationstechnische Komponenten, wie Betriebssysteme und Netzwerke.

Bei all diesen Aufgaben darfst Du natürlich nicht die Sicherheitsvorschriften außer Acht lassen, da diese bei deiner täglichen Arbeit mit Strom und Elektrizität sehr wichtig sind.

Hast du schon deine ersten Bewerbungsgespräche hinter dir oder sogar deinen Ausbildungsplatz gesichert?

Bei Groz-Beckert läuft die Bewerberphase gerade noch auf Hochtouren. Wie jedes Jahr im Herbst werden Einstellungstests geschrieben, Vorstellungsgespräche geführt und Entscheidungen getroffen. Viele interessante Ausbildungsstellen und Berufe, wie die des Fachinformatikers, Industrieelektrikers- oder Mechanikers, DH- oder Kombistudenten warten nur darauf durch engagierte, wissensdurstige Jugendliche und Erwachsene besetzt zu werden.

Trotz der Corona-Pandemie bieten wir Euch natürlich die Möglichkeit Euch vorzustellen und uns mit Euren Fähigkeiten und Kenntnissen zu überzeugen. Doch damit wir alle gesund bleiben und nichts riskieren, halten wir uns selbstverständlich an die Hygienevorgaben und achten darauf, dass auch in den Vorstellungsgesprächen nicht zu viele Bewerber zusammensitzen und jeder den vorgeschriebenen Sicherheitsabstand einhält. Ansonsten läuft das Auswahlverfahren wie gehabt. So garantieren wir, dass für keinen Bewerber ein Nachteil entsteht.

Wir wünschen allen Bewerbern weiterhin viel Erfolg in ihrer Bewerbungsphase!

Im Anschluss an die Einführungswoche(n) der neuen Azubis haben wir, das 3. Lehrjahr, die Chance ergriffen, und wollten nachfragen, wie so die ersten Eindrücke von Groz-Beckert, dem Arbeitsleben und den neuen Kollegen sind. Hierfür haben wir uns 2 der Auszubildenden und dual Studierenden geschnappt und mal nachgehakt.

Die diesjährige Einführungswoche musste, wie bereits im vorherigen Blogeintrag erwähnt, aufgrund der aktuellen Situation anders gestalten werden als in den vergangenen Jahren.

Trotzdem erlebten die Neuankömmlinge verschiedene Schulungen (PC-Schulung, SAP-Schulung, Sicherheitsunterweisung), einen Business-Knigge-Kurs, besuchten Informationsveranstaltungen des Betriebsrates, der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) und der IG Metall. Des Weiteren fand traditionell die Ausbildervorstellung sowie das gemeinsame Kennenlernen untereinander statt. Da dieses Jahr leider kein Aufenthalt in Wolfach stattfinden konnte, rundeten ein Besuch im Kletterpark und eine gemeinsame Wanderung in Albstadt die Einführungszeit ab.

Vor allem schwärmten die beiden von dem guten Gruppenklima untereinander sowie den informativen Schulungen, welche sie bereits besuchten haben. In ihren ersten Abteilungen sind sie bereits super integriert und können diese mit kleineren Aufgaben gut unterstützen. „Die Zeit vergeht wie im Flug.“

Zu jeder Zeit habe man sich an die Regelungen gehalten, wobei das Programm aber keinesfalls darunter leiden musste.

Wir freuen uns über das positive Feedback und sind gespannt, wie sich die neuen Kollegen bei Groz-Beckert weiterentwickeln werden. Viel Erfolg!

Am Dienstag, den 01. September 2020, haben 50 neue Auszubildende und dual Studierende ihre Ausbildung/ihr Studium bei Groz-Beckert begonnen. Leider war Groz-Beckert dieses Jahr gezwungen, das Programm für das neue Ausbildungslehrjahr aufgrund der Corona-Bestimmungen etwas abzuändern. Teilweise mussten Abläufe verändert oder komplett ersetzt werden.

Einige der Vorstellungen und Präsentationen fanden im Auditorium statt, da dort die Abstandsregelungen bestens eingehalten werden konnten. Teilweise erfolgten die Veranstaltungen auch in zwei getrennten Gruppen. Trotz allem war unsere Ausbilderin Frau Vivas sehr bemüht, das Programm für die zwei Einführungswochen so angenehm und interessant wie möglich zu gestalten. Das neue Lehrjahr erlebte unter anderem eine Inside-, Business-Knigge-, SAP- und Excel-Schulung. Auch diese Woche musste das neue Ausbildungsjahr in zwei Gruppen aufgeteilt werden, da das Programm noch einiges zu bieten hat. Es wird einen Vortrag von Herrn Wiedmann geben, bei dem sich anschließend auch die Jugend- und Auszubildendenvertretung (kurz: JAV) von Groz-Beckert vorstellen wird.

Außerdem kann dieses Jahr zum ersten Mal nach vielen vielen Jahren kein Aufenthalt in Wolfach stattfinden, welcher ansonsten immer nach der Einführungswoche erfolgte. Glücklicherweise haben die neuen Azubis und dual Studierenden trotzdem die Möglichkeit, das Wolfach-Flair kennenzulernen, da noch eine abenteuerliche Wanderunge sowie ein spannender Besuch im Kletterpark anstehen. Dies findet zwar nicht im Schwarzwald statt, allerdings können die essentiellen Teamtrainings auch auf der Schwäbischen Alb stattfinden, bei denen die Teamfähigkeit und der Zusammenhalt geübt und gestärkt wird. Am Freitag lassen sie die zwei eindrucksvollen Einführungswochen bei einem Grill-Nachmittag in Albstadt ausklingen.

Trotz des veränderten Ablaufs hoffen wir, dass das neue Ausbildungslehrjahr gut in die Ausbildung/das Studium gestartet haben und wünschen allen viel Erfolg bei ihrem neuen Lebensabschnitt.

Wir dürfen unseren 25 Sommerprüflingen zu ihren erfolgreich absolvierten Ausbildungen und Studiengängen gratulieren.

Traurigerweise fand die diesjährige Abschlussfeier aufgrund der aktuellen Situation nicht wie gewöhnlich statt, jedoch wird sie voraussichtlich im Herbst nachgeholt.

Unter den Sommerprüflingen gibt es

• 3 Industriemechaniker,
• 6 Fachkräfte für Metalltechnik,
• 2 Mechatroniker,
• 1 Industriekaufmann,
• 2 Fachinformatiker,
• 1 Produktionsmechaniker Textil,
• 1 Sozialversicherungsfachangestellte,
• und 9 duale Hochschulabsolventen in den Bereichen Controlling und Consulting, Wirtschaftsinformatik, Industrie und Mechatronik.

Am Freitag, den 24.07.2020, fanden die letzten mündlichen Prüfungen der auszulernenden Azubis statt. Die mündlichen Prüfungen der dual Studierenden finden erst im Herbst 2020 statt.

Wir wünschen allen Absolventen alles Gute für ihren weiteren Lebensweg!

Nach unserem dreiwöchigen Betriebsurlaub mit anschließend einwöchiger häuslichen Lernphase wurden wir heute Morgen herzlichst in unseren Abteilungen begrüßt.

Wir hoffen, dass auch Ihr trotz der aktuellen Situation einen schönen und erholsamen Urlaub genießen konntet. Mit dem neuen Ausbildungsjahr begrüßen wir unsere neuen Azubikollegen recht herzlich bei Groz-Beckert.

Wir wünschen allen einen erfolgreichen Arbeitsstart!

Langsam rückt der alljährliche Betriebsurlaub näher. Aus diesem Grund verabschieden wir uns für die kommenden 4 Wochen in unseren wohlverdienten Urlaub mit anschließender häuslicher Lernpflicht und wünschen auch Euch eine wunderbare Erholungszeit.

Selbstverständlich wird der Betrieb keine drei Wochen stillstehen, sondern eine ausgewählte Notbesetzung sorgt dafür, dass Groz-Beckert weiterhin für seine Kunden bereitstehen kann. Wir freuen uns schon jetzt darauf in das neue Ausbildungsjahr zu starten, unsere neuen Azubikollegen willkommen zu heißen und viele weitere spannende Abteilung zu entdecken.

Heute am Freitag, den 31.07.2020, fand im Auditorium das alljährliche Azubiquiz statt. Dieses wurde vom zweiten Lehrjahr für das erste Lehrjahr erstellt und durchgeführt. Das erste Lehrjahr wurde dazu in drei Gruppen eingeteilt, welche dann gegeneinander antreten durften.

Das Quiz umfasste Fragen verschiedener Kategorien. Diese wurden in einer Art programmierter Tabelle dargestellt, pro Kategorie gab es 5 Fragen. Diese Fragen waren mit unterschiedlichen Punktzahlen versehen - 20, 40, 60, 80 und 100 Punkte. Unter den Fragen waren auch sogenannte „Joker“-Fragen versteckt, die in Form von Scherzfragen gestellt wurden. Das lockterte die Stimmung zusätzlich auf.

Neben diesen Scherzfragen wurden uns Fragen zu den Kategorien: Groz-Beckert, Allgemeines, IT, Produktbereiche, Schätzfragen, Azubis und Corona gestellt. Die Corona-Fragen reichten von der Frage wie viel ein Coronabier kostet bis hin zum Datum des Lockdowns. Ein Beispiel einer IT-Frage war wieviel Bits ein 1 Byte hat oder was unter Phishing zu verstehen ist. Das Gewicht eines Ei’s oder die Geschwindigkeit einer Schneeflocke zählten zur Kategorie „Schätzfragen“. Um nicht alles nur von Fragen abhängig zu machen, wurden auch einige Bilder vorgezeigt, auf welchen etwas Bestimmtes zu sehen war, was es zu erkennen galt.

Zur Belohnung gab es am Ende Geschenktüten für jede Platzierung.

Ein wunderbarer Abschluss des Lehrjahres!